Dolina HRowa: Automatyzacja procesów, czyli klucz do skutecznego HR.
Automatyzacja procesów HR-owych to hasło, które powraca jak bumerang. Nic dziwnego, bo to tytułowy klucz do skutecznego HR - bardziej efektywnych procesów, lepszego candidate experience, oszczędności czasu rekruterów i managerów oraz kosztów. Rozwój technologii sprawia, że dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację nie jest zarezerwowany już tylko dla największych i najbogatszych organizacji. Platformy typu marketplace sprawiają, że są one dostępne dla każdej firmy. Z rozmowy z Konradem Szczygłem, Headem eRecruiter HR Marketplace dowiesz się, czym jest marketplace w branży HR i jak wspiera on rekruterów i menedżerów w codziennych zadaniach. Podpowiadamy również, od czego zacząć automatyzowanie oraz omawiamy parę procesów, których automatyzacja jest łatwa, dostępna dla każdego oraz, co najważniejsze, przynosząca szybkie efekty. Materiały wspomniane w rozmowie: 👉 Mapa parterów eRecruiter HR Marketplace: https://bit.ly/3lNX39x 👉 Raport eRecruiter „Efektywność rekrutacji 2023: https://bit.ly/3XL1Bug 👉 Sprawdź, jak platforma eRecruiter HR Marketplace wspiera rekruterów i managerów: https://bit.ly/3EnrvO9 Zajrzyj na inne nasze kanały: 💙 Instagram @eRecruiterPolska: https://www.instagram.com/erecruiterp... 💙 LinkedIn @eRecruiter: https://www.linkedin.com/company/2907066 💙 Facebook @eRecruiter: https://www.facebook.com/eRecruiter *** O cyklu "Dolina HRowa": bazując na analogii z Doliną Krzemową, rozmawiamy o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku pokazujemy, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. Gospodyniami programu są Martyna Wasilewska i Justyna Nowakowska z eRecruiter.
Dzień dobry, nazywam się Justyna Nowakowska i witam w kolejnej rozmowie z cyklu eRecruiter Dolina HRowa. W cyklu tym, odnosząc się do jasnej analogii z Doliną Krzemową, rozmawiamy o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Chcemy pokazywać, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. Moim gościem dzisiaj jest Konrad Szczygieł, Head of HR Marketplace. Konrad ma też doświadczenie pracy w startupie, pewnie za chwilę nam o tym opowie i to doświadczenie jest bardzo wartościowe przy codziennej pracy nad rozwojem HR Marketplace'u. I właśnie marketplace to jest temat dzisiejszej rozmowy. Będziemy rozmawiać o tym, czym są marketplaces, jakie i czy w ogóle jest dla nich miejsce w HR-ach, w jaki sposób przyczyniają się do zwiększania efektywności procesów HR-owych, nie tylko rekrutacyjnych.
Dziękuję ci, Konrad, bardzo za rozmowę. A naszym słuchaczom dziękujemy bardzo za wysłuchanie naszej rozmowy. Jeszcze raz powiem, że moim gościem dzisiaj był Konrad Szczygieł, czyli Head eRecruiter HR Marketplace. I zachęcam też do wysłuchania innych podcastów eRecrutera oraz śledzenia naszych wydarzeń, raportów, webinarów i wielu innych rzeczy, które organizujemy. Dziękuję bardzo. Dziękuję bardzo, było mi miło podzielić się z Tobą Justyna i z Państwem wiedzą. Dzięki, jeszcze raz do widzenia.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.