Dolina HRowa: Automatyzacja procesów, czyli klucz do skutecznego HR.
Automatyzacja procesów HR-owych to hasło, które powraca jak bumerang. Nic dziwnego, bo to tytułowy klucz do skutecznego HR - bardziej efektywnych procesów, lepszego candidate experience, oszczędności czasu rekruterów i managerów oraz kosztów. Rozwój technologii sprawia, że dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację nie jest zarezerwowany już tylko dla największych i najbogatszych organizacji. Platformy typu marketplace sprawiają, że są one dostępne dla każdej firmy. Z rozmowy z Konradem Szczygłem, Headem eRecruiter HR Marketplace dowiesz się, czym jest marketplace w branży HR i jak wspiera on rekruterów i menedżerów w codziennych zadaniach. Podpowiadamy również, od czego zacząć automatyzowanie oraz omawiamy parę procesów, których automatyzacja jest łatwa, dostępna dla każdego oraz, co najważniejsze, przynosząca szybkie efekty. Materiały wspomniane w rozmowie: 👉 Mapa parterów eRecruiter HR Marketplace: https://bit.ly/3lNX39x 👉 Raport eRecruiter „Efektywność rekrutacji 2023: https://bit.ly/3XL1Bug 👉 Sprawdź, jak platforma eRecruiter HR Marketplace wspiera rekruterów i managerów: https://bit.ly/3EnrvO9 Zajrzyj na inne nasze kanały: 💙 Instagram @eRecruiterPolska: https://www.instagram.com/erecruiterp... 💙 LinkedIn @eRecruiter: https://www.linkedin.com/company/2907066 💙 Facebook @eRecruiter: https://www.facebook.com/eRecruiter *** O cyklu "Dolina HRowa": bazując na analogii z Doliną Krzemową, rozmawiamy o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku pokazujemy, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. Gospodyniami programu są Martyna Wasilewska i Justyna Nowakowska z eRecruiter.
Dzień dobry, nazywam się Justyna Nowakowska i witam w kolejnej rozmowie z cyklu eRecruiter Dolina HRowa. W cyklu tym, odnosząc się do jasnej analogii z Doliną Krzemową, rozmawiamy o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Chcemy pokazywać, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. Moim gościem dzisiaj jest Konrad Szczygieł, Head of HR Marketplace. Konrad ma też doświadczenie pracy w startupie, pewnie za chwilę nam o tym opowie i to doświadczenie jest bardzo wartościowe przy codziennej pracy nad rozwojem HR Marketplace'u. I właśnie marketplace to jest temat dzisiejszej rozmowy. Będziemy rozmawiać o tym, czym są marketplaces, jakie i czy w ogóle jest dla nich miejsce w HR-ach, w jaki sposób przyczyniają się do zwiększania efektywności procesów HR-owych, nie tylko rekrutacyjnych.
HR Marketplace w eRecruiterze rozwijamy teraz od około 2,5 roku. Skąd w ogóle wziął się pomysł na to? Jeżeli spojrzymy na rozwój SaaSów, czyli oprogramowania w murzach i marketplace'ów, to wszystko ewoluuje. Branża HR nie działa w próżni. I to, co możemy teraz zaobserwować na rynku, to jest tzw. zjawisko unbundlingu. Unbundling polega na tym, że mamy do dyspozycji oprogramowanie typu all-in-one, czyli jedno oprogramowanie, które obsługuje, powiedzmy, cały dział HR. Od kadr, po rekrutację, po bycie ATS-em czy poprzez onboarding. Ale teraz na rynku obserwujemy takie zjawisko, które polega na tym, że powstaje bardzo duża ilość specjalistycznego oprogramowania obsługujące jeden obszar. Czyli jeżeli rozłożymy sobie nasz dział HR na czynniki pierwsze, to nagle możemy do onboardingu wykorzystać narzędzie, jedno narzędzie, możemy wykorzystać narzędzie drugie, trzecie, czwarte, podobnie z ATS-ami, tych ATS-ów jest na rynku dużo, i podobnie z kadrami.
Dziękuję ci, Konrad, bardzo za rozmowę. A naszym słuchaczom dziękujemy bardzo za wysłuchanie naszej rozmowy. Jeszcze raz powiem, że moim gościem dzisiaj był Konrad Szczygieł, czyli Head eRecruiter HR Marketplace. I zachęcam też do wysłuchania innych podcastów eRecrutera oraz śledzenia naszych wydarzeń, raportów, webinarów i wielu innych rzeczy, które organizujemy. Dziękuję bardzo. Dziękuję bardzo, było mi miło podzielić się z Tobą Justyna i z Państwem wiedzą. Dzięki, jeszcze raz do widzenia.
Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.