Mentionsy Mentionsy
eRecruiter
eRecruiter

Dolina HRowa: Targi pracy z efektem WOW

08.08.2024 ·26 min 24 s · 11 rozdziałów

Karolina Sapińska z Pracuj.pl odkrywa potencjał targów pracy dla pracodawców, analizując sukces Festiwalu Pracy Jobicon: 👉 Jak przygotować zespół i stoisko, by przyciągnąć najlepsze talenty na targach? 👉 Jakie korzyści może przynieść Twojej firmie udział w targach? 👉 Jak zmierzyć efekty z udziału Waszej firmy w wydarzeniu? Dowiedz się, jak dotrzeć do młodego pokolenia kandydatów i dostosować się do zmieniających się trendów na rynku pracy. Kliknij PLAY ▶️

0:00 · Wprowadzenie i zaprezentowanie gościa 1

Mam tutaj przy stole świetną ekspertkę do tej rozmowy, ponieważ dzisiaj goszczę Karolinę Sapińską z Pracuj.pl, która jest odpowiedzialna m.in. za organizację targów Jobicon. Nawet nie targów, a festiwalu pracy. I właśnie Jobicon będzie tym naszym studium przypadku, który będzie właśnie bazą pod całe nasze rozważanie o tym, czym te targi są albo powinny być, żeby działały. Karolina, wielkie dzięki za przyjęcie zaproszenia do dzisiejszej rozmowy. Chciałabym teraz, żebyś powiedziała coś o sobie, o swojej roli i w grupie Pracuj i przy właśnie organizacji Jobiconu. Cześć, dzień dobry.

24:40 · Porady dla pracodawców 1

I warto po prostu te tematy przedstawiać i zapraszać te osoby, które w naszych organizacjach coś robią i ewentualnie może też bywają na innych konferencjach i po prostu niskim kosztem, jeżeli mamy już jakiś temat gotowy, no to pokazywać go na wydarzeniu jak targi pracy. Bo też uważamy, że sam wykład o firmie i znowu czytanie tego, co jest na stronie kariery nie do końca się sprawdza. Absolutnie tak. Karolina, a kiedy najbliższy Jobicon? W marcu. Jeżeli chodzi o daty, to jeszcze chwilę nie ujawniam, ale tak, szykujemy się na marzec, 225. Warszawa i Kraków? W Warszawie i w Krakowie będziemy, tak. Super, więc już teraz zapraszamy Państwa, obserwujcie nasze social media grupy Pracuj, miasta, przystanki, bo pewnie też będzie szeroka kampania i zapraszamy na Jobicon.

Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.