Dolina HRowa: Targi pracy z efektem WOW
Karolina Sapińska z Pracuj.pl odkrywa potencjał targów pracy dla pracodawców, analizując sukces Festiwalu Pracy Jobicon: 👉 Jak przygotować zespół i stoisko, by przyciągnąć najlepsze talenty na targach? 👉 Jakie korzyści może przynieść Twojej firmie udział w targach? 👉 Jak zmierzyć efekty z udziału Waszej firmy w wydarzeniu? Dowiedz się, jak dotrzeć do młodego pokolenia kandydatów i dostosować się do zmieniających się trendów na rynku pracy. Kliknij PLAY ▶️
Wtedy sprawdzaliśmy, jak to pójdzie nam na rynku i od tamtego momentu już później co roku organizowaliśmy te targi. No i w 2023 przyszło fajne wyróżnienie, ponieważ Rubicon dostał nagrodę na międzynarodowym festiwalu EventX Awards. Ja widziałam, że tam są nagradzane eventy organizowane przez Fifę czy Red Bulla, więc bardzo zacne grono. No i właśnie w 2023 Joe Beacon tam trafił. Jak sądzisz, co zdecydowało o tym, że właśnie festiwal został dostrzeżony, doceniony? Tak, my oczywiście chcieliśmy wcześniej już zgłaszać nasze wydarzenie na polskim rynku w konkursach, natomiast czuliśmy, że nie do końca te konkursy, które są, odpowiadają formule tego wydarzenia, więc poszliśmy o krok dalej i znaleźliśmy właśnie taki konkurs międzynarodowy.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Martyna Wasilewska przedstawia gościa Karolinę Sapińską z Pracuj.pl, odpowiedzialną za organizację Jobiconu.
Karolina opisuje historię Jobiconu, jego organizację i uzyskanie międzynarodowej nagrody.
Karolina opisuje zróżnicowaną grupę uczestników Jobiconu, od studentów do osób z doświadczeniem.
Rozmowa o zmianie podejścia do Jobiconu i jego cechach, które odseparują go od tradycyjnych targów pracy.
Rozmowa o celach obecności na Jobiconie i strategiach rekrutacyjnych, a także o efektywności Jobiconu.
Rozmowa o przygotowaniu do obecności na Jobiconie, efekcie WOW oraz oczekiwaniach kandydatów i pracodawców.
Rozmowa o strategiach przygotowywania pracodawców na Jobicon, w tym edukacji i interakcji z kandydatami.
Rozmowa o potrzebach kandydatów i pracodawców oraz o przyszłości Jobiconu.
Rozmowa o kluczowych elementach strategii atrakcyjności stoisk na targach pracy, w tym przeróbki, prezentacje ofert pracy, Q&A oraz używanie gadżetów.
Porady dla pracodawców na targach pracy, w tym przygotowanie stoiska, prezentacje i wykorzystanie wykładów do zainteresowania uczestników.
Informacje o datach kolejnego Jobiconu w Warszawie i Krakowie w marcu.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.