Mentionsy Mentionsy
DIGITALKS
DIGITALKS

DIGITALKS 191 - Lifelong learning i transformacja z sercem. Rozmowa z Sylwią Górską

24.09.2025 ·47 min 13 s

Gościnią nowego odcinka Digitalks jest Sylwia Górska — Chief People Officer, ekspertka Digital University ds. edukacji, budowania kompetencji zawodowych i transformacji cyfrowej w organizacjach, była dyrektorka HR i członkini zarządu w IKEA Austria. Ambasadorka i zwolenniczka lifelong learningu, czyli koncepcji uczenia się przez całe życie. Dlaczego to właśnie lifelong learning jest odpowiedzią na dynamiczne zmiany technologiczne i nowe wyzwania na rynku pracy? Jakich kompetencji ludziom brakuje najbardziej? I co zrobić w praktyce, żeby zacząć realizować swoje cele? Zapraszam do słuchania i oglądania!

Obie mamy dzieci, które za kilka lat wejdą na rynek pracy, więc nas to też żywo interesuje prywatnie. I jeśli te ciągłe zmiany, to ciągła potrzeba adaptowania się do nowych warunków nie będzie związana z czymś, co lubimy i w czym nie jesteśmy dobre, to to będzie znacznie trudniejsze. Masz rację i właśnie ta świadomość samego siebie, tych swoich mocnych cech. Przeczytałam ostatnio raport mówiąc o mocnych cechach Galupa z 2025 roku i dane na temat zaangażowania pracowników były dla mnie zastraszające. Światowo średnio 74% na świecie pracowników przetestowanych w tym raporcie powiedziało, że nie jest zaangażowany w swoją pracę, a wręcz swojej pracy nie lubi.

Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.