Coffeedesk Podcast - Jak budować zespół, któremu się chce? #22

Jestem też taka pewnie otwarta, komunikatywna. I myślę, że też w ogóle bardzo dobra w tym, co robię, jeżeli chodzi o HR, bo już trochę jednak lat doświadczenia mam. I to tutaj tylko tak naprawdę pomaga. I myślę, że to zaufanie sobie tutaj tak zbudowałam, że dobrze się współpracuję z tymi ludźmi. I myślę, że oni też na koniec dnia myślą, że nie rozmawiają z takim stereotypowym HR-em. Co więcej, mamy taką tradycję wysyłania sobie kartek świątecznych. Coffeedesk.pl Nie jesteś typowym HR-em, nie jesteś typową HR-ówką, którą do tej pory nie wiem, gdzieś tam znałam, z którą współpracowałam i to jest super i to jest dla mnie mega komplement, bo naprawdę widzę, że ludzie są otwarci, komunikatywni i jeżeli jest jakiś problem, to oni faktycznie do ciebie piszą i faktycznie mam z nimi dobry kontakt.

Faktycznie ta nasza mapa geograficzna Coffeedesku jest dość rozległa, można powiedzieć, bo jesteśmy troszeczkę rozsiani po tej całej Polsce, ale my potrafimy tak pracować. Nauczyliśmy się jeszcze przed pandemią, więc tak naprawdę Nie stanowi do nas żadnego wyzwania. My jesteśmy gotowi na to, żeby właśnie w 100% zdalnie pracować. Boże, mam nadzieję, bo ja właśnie jestem przed przeprowadzką do Poznania i kurczę, czeka mnie praca w 100% zdalnie. To przynajmniej będziesz miała bliżej do odwiedzin nas tutaj w Warszawie. Na pewno bliżej niż ze Szczecina. Ale słuchaj, bo nasza struktura, tak jak już sobie o niej mówimy, jest naprawdę spora, bo dla tych, którzy nas słuchają, to pewnie wiedzą, czym jest Coffeedesk, ale przeważnie kojarzą Coffeedeska związanego z e-commercem jako z naszą stroną Coffeedesk.pl.

I to są takie lekcje, które my wyciągamy, ale też jakby pokazujemy, bo no właśnie w imię tej transparentności, tej otwartej komunikacji, w którą wierzymy w organizacji, to coś takiego przedstawiamy. I to też myślę w ogóle bardzo mocno buduje zaufanie wśród pracowników, a zaufanie do ludzi to jest w ogóle niesamowity zwrot z tej inwestycji, jak ja to mówię, tej ludzkiej takiej. Coffeedesk.pl Słuchajcie, siedzę po drugiej stronie mikrofonu. Jak już mówiliśmy, będą te amaty HR-owe. Ja nie mogę się przyznać do wszystkiego, bo zaraz będą kwite, jak to mówiłem wcześniej.