#26 - Lider bliżej ludzi - Dariusz Chełmiński

W 1969 roku przyjął swoją pierwszą formę. Dwóch profesorów biznesu amerykańskich Ken Blanchard i Paul Hersey zbudowali model przywództwa sytuacyjnego, tak zwaną jedynkę, na podstawie ogromnych badań, na podstawie ogromnej wiedzy o przywództwie i o biznesie. Ten model od razu odniósł sukces. Najlepsze firmy tego świata, wtedy to na przykład IBM, Xerox, zaczęły rozwijać ludzi w oparciu o ten model. Tych firm było dużo i to było jedno skrzydło sukcesu, takie biznesowe, a drugie było akademickie. Ten model był wykładany, badany, na podstawie jego właśnie robiono analizy i tutaj... Pojawiło się źródło porażki albo trudności jedynki tego pierwszego modelu, bowiem rzeczywistość nie potwierdzała kilku podstawowych założeń tego modelu i to do tego dosyć uporczywie.