Mentionsy Mentionsy
Biznes w Internecie
Biznes w Internecie

Od 5 do 50 pracowników, zero chaosu - jak Justyna Reil to zrobiła?

24.09.2026 ·1 godz 20 min · 11 rozdziałów

Firma rośnie z 5 do 50 pracowników, a Ty nadal próbujesz być dla każdego "tu i teraz". Znasz to? Z naszą gościnią, Justyną Reil, współwłaścicielką Fit&More w Rybniku rozmawiamy m.in. o tym, - jak zbudować firmę, która skaluje się bez chaosu- kiedy naprawdę trzeba zacząć budować struktury, - jak delegować zadania, nie tracąc relacji z zespołem, - jak zaprojektować proces rekrutacji, który filtruje ludzi pasujących do kultury firmy, a nie tylko do stanowiska. Jeśli prowadzisz rosnącą firmę i czujesz, że wszystko nadal trzyma się na Tobie, ten odcinek pokaże Ci, od czego zacząć.🎙️ Prowadzący: Robert Przybysławski (CEO Sixteractive), gość: Justyna Reil (Fit&More, Rybnik)Zastanawiasz się, jak zbudować strukturę i procesy dopasowane do skali Twojej firmy? Napisz do nas: [email protected] lub odwiedź sixteractive.com/kontakt/.

15:53 · Rekrutacja i rotacja kadr 1

Więc jeśli ktoś ma wdrożenie ponad miesięczne, to wie czy ta firma jest dla niego czy nie, ale z drugiej strony my też wiemy czy ten pracownik jest dla firmy czy też nie. No i zdarzały się sytuacje, że musieliśmy podziękować komuś po dwóch tygodniach i powiedzieć, że po prostu do nas nie pasuje, czyli do naszego zespołu, do naszej struktury, do tego jak my tworzymy zespół, jak sprzedajemy. Ale zdarzały się perełki, które nie miały żadnego doświadczenia, były ledwo po szkole i tak dalej, a są diamentami sprzedażowymi. Także wszystkiego da się nauczyć, tylko po prostu trzeba chcieć i my uczymy wszystkiego od zera. Nawet w social medii dziewczyny przychodziły i nie wiedziały jak nagrać Reelsa albo relacje, a teraz po prostu robią live na TikToku, więc wszystko jest kwestią

29:03 · Rozwój społeczności i marketing 2

Oczywiście Instagram, Facebook, TikTok, YouTube. Więc na tych wszystkich platformach trzeba po prostu działać, trzeba wrzucać. Chyba najwięcej wrzucamy na Instagrama, bo stamtąd jednak mamy najwięcej klientów, ale mocno przerzuciliśmy się teraz też na TikToka w ostatni rok. Więc na TikToku myślę, że najwięcej publikujemy teraz w obecnej chwili TikTok, Instagram. Ale Facebook też jest wrzucany i YouTube tak samo, więc my mamy to rozdzielone na platformy plus robimy też relacje live na przemiennie, czyli mamy Instagram, Facebook, YouTube. Okej, a mówiłaś, że mierzycie na pewno ruch i wyświetlenia, a konwersje z tych kanałów? Też, sprawdzamy sobie po prostu. Dzielicie je na organiczne i adsowe? Tak, dokładnie, bo musimy też wiedzieć, ile wydajemy pieniążków na te wszystkie kampanie i tak dalej, czy to ma sens.

A ja mówię, a widzi pani, bo to moja firma, bo ja chciałam wiedzieć, czy jeszcze ktoś wie, czy nie wie. I chodząc do sklepu, rozmawiając z kimś, wybierając bluzkę, idąc do kawiarni i tak dalej, robię sobie też taką analizę i okazuje się, że jest jeszcze bardzo dużo ludzi, którzy nie zna Fit & More. Czyli na przykład, nie wiem, w obrębie Rybnika może ktoś znać, ale czy już do Rydutów to doszło? Mamy bardzo dużo klientów z Rydutów, ale jest bardzo dużo klientów, których jeszcze może przyjść. Czy z Żor mamy bardzo dużo klientów? Mamy bardzo dużo klientów, ale czy jest jeszcze spora grona osób, która o nas nie wie? Oczywiście, że tak. Robimy też coś takiego jak sondy uliczne, czyli idziemy z mikrofonem, idziemy w dwie, trzy osoby i po prostu zatrzymujemy randomowych ludzi, pytając czy nas znają. Jak na TikToku pod złotymi tarasami, tak?

Pokazano wszystkie 3 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.