#23 Damian Skotzke - Lumina Platforms
Moim gościem jest Damian Skotzke, Founding Product Designer w Lumina Platforms, a wcześniej w Miro, Feedly, Careem czy Netguru.O czym rozmawiamy?O tym, jak wygląda praca projektanta w różnych typach organizacji — od freelance’u, przez duże firmy, po startupy AI. Damian dzieli się swoją ścieżką, podejściem do pracy zespołowej („my projektujemy”), sposobem podejmowania decyzji, szukaniem balansu między eksploracją a działaniem i refleksjami o wpływie AI na naszą rolę jako designerów.Poruszamy też tematy:kiedy projekt jest „gotowy” (i czy w ogóle jest),co daje mu motywację do pracy,jak budować zaufanie w zespole,dlaczego lepiej pokazywać proces niż tylko efekt.Linki:Quiet confidence: An introvert’s guide to growing through conversation
Więc tak, testujmy to, oglądajmy te rzeczy, bo to jest trochę jak chodzenie do muzeum i to się po prostu odświeża głowę. I szczególnie lubię właśnie jak freelancerzy czy właśnie małe studia wyrzucają, a nie te duże właśnie marki czy duże firmy, bo często to jest bardziej dzikie i bardziej off i to jest super. I to tak, wow, nie pomyślałem o tym. I to daje lepszy pogląd, a myślę, że to jest super. To powiedziałem, to myślę, że warto wrócić do kodowania trochę, chociaż do Vibe Coding, czyli właśnie Loveable, Bold czy V-Zero od Verso. To jest na pewno, polecam. Książki przyznaję, że ja nie szukam żadnych książek na temat AI. Uważam, że ten rynek za szybko rośnie i że nieprzewidywalny, za to czytanie raportów czy coś, jak chcecie mieć ogląd, gdzie to może dążyć, albo jak blisko jesteśmy AGI lub nie, to się przydaje.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Moim gościem jest Damian Skotzke, Founding Product Designer w Lumina Platforms, a wcześniej w Miro, Feedly, Careem czy Netguru.
O czym rozmawiamy?
O tym, jak wygląda praca projektanta w różnych typach organizacji — od freelance’u, przez duże firmy, po startupy AI. Damian dzieli się swoją ścieżką, podejściem do pracy zespołowej („my projektujemy”), sposobem podejmowania decyzji, szukaniem balansu między eksploracją a działaniem i refleksjami o wpływie AI na naszą rolę jako designerów.
Poruszamy też tematy:
kiedy projekt jest „gotowy” (i czy w ogóle jest),co daje mu motywację do pracy,jak budować zaufanie w zespole,dlaczego lepiej pokazywać proces niż tylko efekt.Linki:
Quiet confidence: An introvert’s guide to growing through conversation