S01E10 - Sztuczna inteligencja w HR

W przypadku tych algorytmów, one są zero-jedynkowe i nie można przed tym się obronić, więc to rzeczywiście może wzbudzać te kontrowersje dotyczące samej prywatności. Pewnie często wy też się z tym spotkaliście. My nawet mieliśmy przez pewien okres takie narzędzie u siebie w firmie. Fireflies, bodajże to była jego nazwa, czy dalej jest jego nazwą, narzędzie do generowania notatek ze spotkań online'owych, które robi fajne podsumowanie spotkań i wysyła ci to bezpośrednio na maila, czy tam na panel administracyjny, w zależności gdzie to odbierałeś. Z jednej strony było to coś pięknego, zbawienie, nie trzeba było robić notatek manualnie z każdego spotkania, tworzyć listy tudusów, więc piękna sprawa, ale z drugiej strony trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że byliśmy na każdym spotkaniu podsłuchiwani, każda nasza rozmowa, nawet taka, która schodziła na prywatny tor, a i takie się przecież zdarzają, gdzie 5-10 minut rozmawiamy o swoich planach,

Czy dodatkowych działaniach, tudzież o jakichś swoich wątpliwościach, one wszystkie przeradzały się w treść pisemną i były wysyłane do członków zespołu, którzy mieli dostęp do tego software'u. Mi osobiście to nie pasowało i zdecydowałem się usunąć to narzędzie z naszego stacku narzędziowego. Samo narzędzie Fireflies natomiast świetnie sprawdzało mi się w spotkaniach z potencjalnymi kandydatami, chociaż ja jestem osobiście fanem tworzenia notatek z każdego spotkania i na takich również je prowadziłem, to było to swego rodzaju uzupełnienie. Samo narzędzie, ten Fireflies, ono potrafiło wychwycić pewne subtelności, które podczas pisania kolejnego zdania