Z Basią o Action Learning
W słoneczne grudniowe okołopołudnie rozmawiam z Barbarą Bruską, coachką, liderką i mentorką o Action Learning, czyli uczeniu się przez działanie. I to nie byle jakim uczeniu, bo AL to sprawdzona metoda rozwoju zespołów i liderów. Zahaczamy też o zwinną przeszłość i rozkminiamy, czy coach po odłączeniu przedrostka 'Agile' przestaje być zwinny. Koniecznie dajcie znać, co o tym myślicie!Zajrzyj też na insta 👉 @zwinniczki
Zdążyłam przyjść do biura, bo wtedy się chodziło do biura. I miesiąc później wróciłam do domu, bo się pandemia zdała. I patrząc na to, w jaki sposób ja mogę moim ludziom zdalnie pomagać w różnych rzeczach, no bo już nie ma spotkań cotygodniowych, zespołowych, gdzie można było sobie na luzie pogadać, nie ma spotkań w kuchniach, nie ma zaczepiania przy biurku i luźnych rozmów, bo każdy siedzi za komputerem u siebie w domu. I tak trafiłam na taki podcast i webinar, Mojego guru, mastera od Action Learning, Tomka Janiaka. I zakochałam się w tej metodzie. Zakochałam się tak mocno, że postanowiłam, że pójdę na to szkolenie.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W słoneczne grudniowe okołopołudnie rozmawiam z Barbarą Bruską, coachką, liderką i mentorką o Action Learning, czyli uczeniu się przez działanie. I to nie byle jakim uczeniu, bo AL to sprawdzona metoda rozwoju zespołów i liderów. Zahaczamy też o zwinną przeszłość i rozkminiamy, czy coach po odłączeniu przedrostka 'Agile' przestaje być zwinny. Koniecznie dajcie znać, co o tym myślicie!
Zajrzyj też na insta 👉 @zwinniczki