#24 - Rynek SAP w Polsce 2024
W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Anną Jaglińską-Prawdzik, specjalistką ds. budowania marki w firmie Awareson, specjalizującej się w rekrutacji IT i outsourcingu. Anna opowiada o tworzeniu świadomości na temat rynku pracy SAP w Polsce i prezentuje wnioski z raportu dotyczącego tego rynku. Link do raportu: https://www.awareson.com/sapreport/pl Miłego słuchania! https://www.dawidcegla.pl/24 Zapraszam, Dawid Cegła Skuteczne Wdrożenia ERP Podcast 🎙 ======================================== 📰 Zapisz się na newsletter: https://www.dawidcegla.pl/#newsletter 🌟 OBSERWUJ mnie w social mediach: 👉 Instagram: https://www.instagram.com/dawid.cegla 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dawidcegla (00:00) Wstęp i przedstawienie gościa (03:03) Jak powstał raport o rynku SAP w Polsce (07:46) SAP w Polsce: Obecne trendy i demografia (09:08) Możliwości dla Juniorów w SAP (20:04) Rola transferu wiedzy (22:58) Edukacja w SAP i ścieżki kariery (32:27) Popularne moduły SAP (36:39) Formy zatrudnienia w SAP (49:23) Wnioski i podsumowanie
To nie jest miesiąc, dwa, pół roku. Bywa nawet, że i rok czasu to jest mało, żeby Zadbane to trochę za optymistycznie, bo to jest tak, że ja podałam przykłady kilku takich managerów, którzy to robią. Natomiast gdybym miała wskazać jakieś takie największe wyzwanie, jakie ma ten rynek pracy, który jest naprawdę w super miejscu w tej chwili, my nie przespaliśmy tego momentu, tak jak nie uczy Szwedzi, to to jest właśnie przekazywanie wiedzy, bo pandemia, która sprawiła, że pracujemy zdalnie, z czego sama korzystam i co uwielbiam, natomiast sprawiła, że
Tutaj jest to jakby niepodważalne, ale faktycznie to ten odsetek mnie zaskoczył, że jednak tych ludzi z IT jest mimo wszystko Względnie mało, że tak można powiedzieć. To też jest dobrą informacją dla osób, które gdzieś tam planują się przebranżowić właśnie, którzy są tymi key userami na przykład dzisiaj i chcieliby jako konsultant SAP dalej się rozwijać, chcieliby tą swoją karierę w tą stronę jakby przestawić. I teraz właśnie, mówiliśmy o key userach jako o tych osobach, które gdzieś na tej podstawie znają SAPa. A jakie są inne źródła wiedzy o SAPie? W jaki sposób ludzie uczą się tego systemu?
Więc warto się wbić w ten rynek. Te dane wszystkie są w raporcie, można sobie na to zerknąć. Ja tylko powiem o jednej rzeczy, o takich widełkach, bo ja wiem, że ludzie uwielbiają widełki, sama uwielbiam widełki, ale to jest trochę tak, że jak mamy człowieka, który ma 5 lat doświadczenia, nie wiem, To ten, który ma 5 lat doświadczenia i drugi, który ma 5 lat doświadczenia, to mogą być absolutnie inni ludzie, w takim sensie na pewno to będą dwie różne osoby. Natomiast to zależy, co robiłaś, czy robiłaś przez te 5 lat. Więc te widełki, to jest poglądowe, to musi być w raporcie, bo wszyscy zawsze biegną, to dlatego jest na końcu raportu, bo wszyscy zawsze biegną do stawek. Natomiast to za każdym razem trzeba indywidualnie wyceniać, więc tak tylko zastrzegam. Jeszcze wiesz co, chciałam powiedzieć taką jedną rzecz odnośnie wchodzenia juniorów na rynek, bo jakby ja zachęcam do pracy z SAP-em.
SAP jest fantastyczny. Użytkownicy SAPa będą też potrzebni, więc jakby znanie tego systemu, posługiwanie się nim, to jest naprawdę fajna ścieżka rozwoju. Natomiast miejmy na uwadze to, że teraz jest mega popyt i oni są rozrywani. Natomiast ten popyt będzie, za 10 lat też, on będzie zagraniczny i będzie nasz, ale będziemy mieć dołek za 10 lat, to jest nieuniknione. Więc jeśli się chcecie przebranżawiać, bardzo proszę, ale miejcie na uwadze, że To może być na 10 lat i więcej. Może istnieje takie ryzyko? Ale też z drugiej strony, nawet jeżeli powiedzmy dzisiaj ktoś by chciał zacząć i wykorzystać tą szansę tego okresu, gdzie faktycznie jest popyt, no to za te 10 lat to znowu będzie w innym miejscu, tak?
Pokazano wszystkie 4 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Dawid Cegła przedstawia gościa, Anna Jaglińska-Prawdzik, która zajmuje się budową marki firmy Awareson specjalizującej się w rekrutacji IT i outsourcingu SAP.
Anna opisuje powstanie raportu na temat rynku SAP w Polsce, zaczerpniętego z doświadczeń z trzech lat pracy w firmie Awareson.
Anna przedstawia analizę demografii i doświadczenia pracowników SAP w Polsce, podkreślając, że SAP jest atrakcyjnym sektorem dla młodych pracowników.
Anna omawia perspektywy zawodowe na rynku SAP w Polsce, w tym możliwości pracy w zagranicznych projektach i perspektywy rozwojowe dla juniorów.
Anna opisuje praktyki związane z kariery w SAP, w tym praktyki od key userów do konsultantów SAP i praktyki zatrudniania studentów.
Rozmówca omawia wyzwania związane z przekazywaniem wiedzy w SAPie po pandemii i rola wykształcenia w uzyskiwaniu umiejętności w SAPie.
Rozmówca wyjaśnia, że nie jest konieczne wykształcenie informatyczne do pracy w SAPie, podkreślając, że wielu konsultantów ma różne kierunki studiów.
Rozmówca omawia główne źródła wiedzy SAP, w tym praktyka samodzielna, kursy i dokumentacja, oraz analizuje potencjał i cele kariery konsultantów SAP.
Rozmówca przedstawia najpopularniejsze moduły SAP i analizuje trendy wiedzy SAP, w tym rosnącą popularność Fiori.
Rozmówca omawia różne formy zatrudnienia w SAPie, w tym kontrakty, etaty i wewnętrzne B2B, oraz prognozy na przyszłość.
Rozmowa o formach zatrudnienia w SAPie, zazwyczaj kontraktach, ale również etatach. Opisane są stawki dla kontraktorów i juniorów, z podkreśleniem rosnących stawek dla doświadczonych specjalistów.
Analiza perspektyw na rynku SAP, podkreślenie dużego popytu na doświadczonych specjalistów, a także zwrócenie uwagi na zmiany w wymaganiach firmy SAP w obliczu migracji do S4HANA.
Podsumowanie rozmowy i zachęta do rozpoczęcia kariery w SAPie, podkreślenie możliwości i perspektyw dla juniorów, midzi i eksperci, z podanymi adresami kontaktowymi i sposobem zdobycia raportu.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W dzisiejszym odcinku rozmawiam z Anną Jaglińską-Prawdzik, specjalistką ds. budowania marki w firmie Awareson, specjalizującej się w rekrutacji IT i outsourcingu. Anna opowiada o tworzeniu świadomości na temat rynku pracy SAP w Polsce i prezentuje wnioski z raportu dotyczącego tego rynku. Link do raportu: https://www.awareson.com/sapreport/pl Miłego słuchania! https://www.dawidcegla.pl/24 Zapraszam, Dawid Cegła Skuteczne Wdrożenia ERP Podcast 🎙 ======================================== 📰 Zapisz się na newsletter: https://www.dawidcegla.pl/#newsletter 🌟 OBSERWUJ mnie w social mediach: 👉 Instagram: https://www.instagram.com/dawid.cegla 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/dawidcegla () Wstęp i przedstawienie gościa () Jak powstał raport o rynku SAP w Polsce () SAP w Polsce: Obecne trendy i demografia () Możliwości dla Juniorów w SAP () Rola transferu wiedzy () Edukacja w SAP i ścieżki kariery () Popularne moduły SAP () Formy zatrudnienia w SAP () Wnioski i podsumowanie