Czy to już mobbing?

Tutaj z moberami będzie inaczej. To znaczy moberzy zwykle, tak jak powiedziałam we wstępie, robią to celowo, czasami z braku innych narzędzi, czasami z takiego przekonania, że rzeczywiście to, co oni robią, jest skuteczne i tylko tak da się osiągnąć wynik. Natomiast to, żeby te granice jasno postawić, to jest super ważne. Dlatego też wychodzimy od definicji. Mobbing jest definiowany przez 94. artykuł Kodeksu Pracy. Co to znaczy? Biorąc definicję, tak właściwie jedyną definicję, w której pojawia się wyjaśnienie i rozumienie prawne słowa mobbing w Polsce. To jest kodeks pracy, więc tutaj mamy od razu rozróżnienie na osoby, które są pracownikami w świetle prawa, czyli które mają umowę o pracę i takie osoby, które takiej umowy nie mają, czyli umowy cywilnoprawne, umowy B2B, umowy zlecenie, umowy o dzieło.

Natomiast każdy mobbing to niedobra kultura organizacyjna, a przede wszystkim to przyzwolenie na to, żeby mober był w organizacji i rzeczywiście jakoś tam się rozsiadał w tym i kolejne osoby gnębił. Bardzo często mobber działa sezonowo, to znaczy nie jest tak, że czepia się jakiejś jednej osoby i przez miesiąc, kilka miesięcy czy lat nawet z tą jedną osobą gdzieś tam się zmaga. Bardzo często działa tak, że osłabia, strzela, Kolejny odcinek.

I jeśli nawet jest tak, że to jest uderzenie w osobę jednorazowe, kilkurazowe, a potem zmiana na inną osobę, no to to jest zachowanie moberskie. Czyli to, żeby rzeczywiście poniżyć kogoś, uderzyć w kogoś, robić to personalnie, to jest ta granica, to jest tutaj ta definicja. I tutaj ważne będzie też to, o czym mówiliśmy w kontekście toksyczności. Że będzie tak, że o mobbing częściej będą oskarżane kobiety i to już widzimy w kontekście Kodeksu Pracy i tego artykułu 94, że kobiety i ich przekaz, nawet jeśli to jest taki przekaz, który raczej spełnia kryteria informacji zwrotnej, ale jest trudny dla pracownika.

Czy to już, że tak powiem, dusze społecznika i chcecie, żeby nikogo innego to nie dotknęło? Czy po prostu chcecie chronić siebie i wyjść stamtąd? Ja jestem ostatnia, która będę oceniać, że no, powinno się sądzić takich ludzi, powinno się iść walczyć. Łatwo jest powiedzieć tym, którzy są silni i mają na to odwagę. Natomiast bardzo docenić należy to, że ktoś w ogóle zauważył to, że jest jakiś mober w okolicy, to że ktoś sam na przykład jest mobbingowany. Czyli być tą żabą i gotować się i zauważyć ten moment, kiedy ta granica jest przekroczona, to uważam, że to jest bardzo dużo. I naciskanie na ludzi, żeby no idź do sądu, walcz z tą osobą, to jest już oczekiwanie, że ktoś będzie po prostu robił dla innych, robił dobro wspólne i że no sprawca zostanie ukarany.