Polityka, podziały i stereotypizacja. Jak współpracować mimo różnic?

W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:► https://akademialepszejpracy.pl/Znajdziesz ją również w kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/akademia-lepszej-pracy/► Instagram: https://www.instagram.com/akademialepszejpracy/ ► Facebook: https://www.facebook.com/akademialepszejpracy/W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:► https://hrhints.io/ A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0 ► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA Dlaczego w pracy tak łatwo dzielimy się na „my” i „oni”? Jak rozmawiać i współpracować mimo oczywistych różnic w poglądach, które coraz mocniej przenikają do biura? Ten odcinek jest o tym, jak działa stereotypizacja i jakie mechanizmy mogą jej przeciwdziałać - zanim dotrzemy do punktu, w którym współpraca będzie już niemożliwa.Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn: 👉 https://lnkd.in/d5sAhr7X Link do książki Culturivy: The Power of Changing a Workplace  👉 www.amazon.pl/Culturivy-Changing-Workplace-Resilient-Business/dp/B0CJKY73DC/Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć.💙💚 Róża Szafranek