MP 168: Jak budować efektywne zespoły? Protipy ze świata operacji specjalnych.
Wśród prawdziwych zespołów pojawiają się się czasem takie, które osiągają nieprzeciętne wyniki. Niezwykłe osiągnięcia zaskakują nie tylko liderów, ale często nawet samych członków zespołu.
No i do tego służy taki model Audition. Całe środowisko SLR, czyli ten strategic leaders review, tej oceny 360 stopni, gdzie zespół ocenia lidera i to z wszystkich płaszczyzn, kolegów, współpracowników. Ja nie używam sformułowania podwładny, system generuje podwładnych, natomiast my mieliśmy współpracowników podwładnych, to miał król i mi władał, a my nie władamy, tylko współpracujemy. Oczywiście przełożonych, bądź osoby, które są takimi, tymi samymi odpowiednikami w linii, no to jest taka bardzo holistyczna ocena. Poprzez SLR, Teamscape, pokazujące nam całe środowisko funkcjonowania zespołu. No i naprawdę to środowisko Facet Five jest przeogromne. A ja nie ukrywam, jestem wielkim fanem i orędownikiem narzędzia, które się nazywa TORC.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Mariusz przedstawia gościa i zaczyna rozmowę o jego karierze.
Wojciech opowiada o swoich marzeniach i pierwszych wyborach zawodowych, a Mariusz pyta o jego pierwsze pytanie.
Wojciech opowiada o swoich studiach i pierwszej próbie z wojska.
Wojciech opowiada o swojej karierze w wojsku, a Mariusz pyta o jego pierwszy dzień na emeryturze.
Wojciech opowiada o przejściu na emeryturę i decyzji o przejściu do biznesu.
Wojciech opowiada o budowaniu skutecznych zespołów, a Mariusz pyta o rotacyjność ról w zespołach.
Rozmowa o zmianie roli lidera w organizacjach i jej wpływie na budowanie skutecznych zespołów.
Wyjaśnienie, jak edukacja zespołowa wpływa na zdolność do decydowania i odpowiedzialności w firmie.
Opis narzędzi psychometrycznych, takich jak Facet 5 i TORC, wykorzystywanych do oceny osobowości i zdolności decyzyjnych w zespołach.
Rozważania na temat refleksji i rozwijania umiejętności w zespołach oraz znaczenie relacji międzyludzkich w skuteczności zespołowej.
Podczas rozmowy zostanie zaprezentowany nowy kurs online Znać Swoją Północ Techniki Pracy z Wartościami dla Zwinnych Liderów, który jest dostępny dla wszystkich.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.