MP 167: „Rozmawiaj z ludźmi, Menedżerze” | Łada Drozda

Dzień dobry, witam Was w kolejnym odcinku podcastu Menedżer Plus. Przy mikrofonie Mariusz Chrapko, a to jest audycja o tym, jak zwinnie zarządzać sobą i biznesem. Jeżeli chcecie, żeby coś zmieniło się w Waszym życiu i czujecie potrzebę ciągłego szlifowania swoich umiejętności, zapraszam do słuchania moich audycji. To jest podcast Menedżer Plus. Dzisiaj w audycji będziemy rozmawiali o tym, jak rozmawiać, jak liderzy i menedżerowie rozmawiają ze swoim zespołem, z ludźmi, jakie błędy może popełniają. Też dotkniemy tego tematu. A w moim wirtualnym studiu, moim i waszym gościem jest dzisiaj Łada Drozda, psycholog, szkoleniowiec, coach i Autorka książek na arenie biznesu i drugie jak to powiedzieć i o tej ostatniej będziemy trochę dzisiaj właśnie rozmawiać.

Wciąganie angielskiego, bo to jest głównie ten problem. No na przykład, tak. I że walka z tym jest być może jakimś takim zacietrzewianiem się, trochę niepotrzebnym, no bo krótko mówiąc ta ewolucja języka jakoś jest związana cywilizacyjnie z tym, jak się wszyscy rozwijamy. Więc to jest walka starego z młodym w gruncie rzeczy. Ale wiesz, coś co mnie na pewno strasznie irytuje, to jest to mówienie, że ktoś podlega pod kogoś, a nie podlega komuś. Okrutnie mnie to drażni. To jest Podcast Manager Plus. Dzisiaj moim i waszym gościem była Łada Drozda, psycholog, szkoleniowiec, coach i autorka książek na arenie biznesu i Rozmawiaj z odwagą. Łado, ogromne dzięki za dzisiejszą rozmowę.

Bardzo dziękuję. Bardzo było mi miło z tobą rozmawiać o tym. Bardzo Ci dziękuję, że do końca wysłuchałeś tej bardzo ciekawej rozmowy. Na koniec mam jeszcze takie dwie rzeczy. Jedna rzecz to tradycyjnie chciałbym Cię poprosić o pomoc w marketingu szeptanym a propos podcastu Menedżer Plus. Jeżeli tylko masz W swoim otoczeniu, wśród swoich znajomych, kogoś, komu być może treści, które tutaj publikuję w podcaście Menedżer Plus mogłyby się w jakikolwiek sposób przydać, to daj mu znać o podcaście albo zostaw kilka gwiazdek lub jakąś opinię w wyszukiwarce itens. To wszystko bardzo mocno pomaga w rozpropagowywaniu podcastu Menedżer Plus do takiego szerokiego grona odbiorców, na czym mi

Człowiek Plus. W całym kursie, oprócz różnych takich zagadnień pogłębiających, bo są tam też materiały, pomyślałem o takich liderach, którzy już mają jakoś temat wartości przepracowany, ale może nie tyle chcą sobie go odświeżyć, do czego też zawsze zachęcam, ale chcą sobie niektóre swoje wartości pogłębić. To też jest cały moduł, który

Człowiek Plus Zaczynają, ale też liderzy, którzy właśnie chcą ten temat jakby na nowo przepracować. Myślę, że też tutaj dużo fajnych rzeczy znajdą. Odpalamy niebawem, bo chcielibyśmy to zrobić już za tydzień. Mam nadzieję, że uda się to zrobić i będzie możliwość już dostępności tego produktu właśnie na platformie Teachable, na której cała moja zwinna szkoła stoi, zwinneszkolenia.pl.