#7 dr Irena Eris / Polska marka i rodzinna sukcesja
Był taki moment w życiu dr Ireny Eris, gdy zastanawiali się z mężem, czy powinni wyjechać rodzinnie na ferie zimowe? ❄️⛷️ W tamtym czasie firma wprowadziła na rynek pierwszy krem, którego sprzedaż była jeszcze niewielka. Na koncie piętrzyły się długi wobec rodziny i znajomych. Rozsądek podpowiadał, żeby odpuścić. Pojechali jednak, bo „jeżeli teraz nie pojedziemy, to nigdy nie będzie takiego momentu, że zapnie się wszystko na ostatni guzik, zawsze coś będzie ważniejsze”. I tak starali się żyć. Nie rezygnując z przyjemności i budując wspomnienia nie tylko związane z pracą. Pani Irena do dziś nie ma telefonu komórkowego. Na zakończenie naszej rozmowy podała mi żółtą karteczkę z numerem telefonu, prosząc z uśmiechem o powiadomienie Pana Włodka – kierowcy, że może już po nią podjechać. Historii rodziny Eris (a właściwie rodziny Orfingerów), posłuchasz z wypiekami na buzi, bo to jest historia sukcesu zwyczajnej rodziny, która podjęła ryzyko, wykorzystała swoje umiejętności i krok po kroku budowała biznesowe imperium. W podcaście TOP LEADERS CLUB z dr Ireną Eris rozmawiamy również o: 📍 trudnych początkach tworzenia biznesu w czasach głębokiego PRLu,📍 niezbędnego balansu w firmie rodzinnej i dbałości o wellbeing,📍 rodzinnej sukcesji i fundacjach rodzinnych,📍 budowaniu biznesu opartego na pasji i zaangażowaniu.
Są kraje, które jeszcze tak jak my mają dużo tej prywatnej wytwórczości, bo u nas jest bardzo dużo firm prywatnych kosmetycznych. Włochy są na przykład takie podobne, troszeczkę strukturę mają. Natomiast reszta, te wszystkie firmy, te wszystkie zachodnie tak zwane kraje, no to są właśnie zdominowane przez koncerny. No i niestety tym koncernom nie udało się zdominować naszego rynku i 50% polskiego rynku jest dalej w rękach polskich producentów, co bardzo cieszy. Jesteśmy naprawdę takim Rozwija się eksport wszędzie. Wszyscy dbają o to, żeby wyjść poza ramy, a ponieważ są dobrej jakości nasze kosmetyki, więc why not?
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Monika Ciesielska przedstawia swojego gościa, doktorka farmacji i dyrektorkę dr Irena Eris, a następnie opisuje jej osiągnięcia i rozwój firmy dr Irena Eris.
Irena Eris opowiada o swoich początkach w studiach farmacji, decyzji o studiach na medycynę i odkrywaniu pasji do kosmetyków.
Irena Eris opisuje początki firmy, proces otwarcia laboratorium i starcie bez kapitału, a także pierwsze osiągnięcia i problemy.
Irena Eris opowiada o rozwoju firmy, osiągnięciach i przewagach konkurencyjnych, a także o przyjęciu do Comité Colbert.
Irena Eris omawia przyszłość firmy, perspektywy i plany na przyszłość, a także swoje cele zawodowe i osobiste.
Druga osoba opisuje dalsze osiągnięcia firmy, w tym problemy z dostawami i inwestycje w opakowania.
Dr Irena Eris opowiada o rozwijaniu badawczych działów firmy, publikowaniu badań i sukcesji w firmie.
Dr Irena Eris opowiada o swoim zespole i atmosferze pracy, a także o sukcesji w firmie.
Dr Irena Eris opowiada o sukcesji w firmie i zalożeniu fundacji rodzinnej.
Dr Irena Eris opowiada o roli syna w sukcesji firmy i jego roli w dalszym rozwoju.
Dr Irena Eris opowiada o swojej roli jako inspiracji dla kobiety prowadzącej biznes i o swoim doświadczeniu jako jednej z pierwszych bizneswoman w Polsce.
Dr Irena Eris opowiada o barierach, które teraz wydają się nieistotne i o tym, kim była inspiracją dla niej i jej męża w budowie marki.
Dr Irena Eris podaje radę dla młodej Irenie, sugerując, aby się mniej przejmować i bardziej działać, jednocześnie przygotowując się na możliwe zaskoczenia.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W tamtym czasie firma wprowadziła na rynek pierwszy krem, którego sprzedaż była jeszcze niewielka. Na koncie piętrzyły się długi wobec rodziny i znajomych. Rozsądek podpowiadał, żeby odpuścić. Pojechali jednak, bo „jeżeli teraz nie pojedziemy, to nigdy nie będzie takiego momentu, że zapnie się wszystko na ostatni guzik, zawsze coś będzie ważniejsze”.
I tak starali się żyć. Nie rezygnując z przyjemności i budując wspomnienia nie tylko związane z pracą. Pani Irena do dziś nie ma telefonu komórkowego. Na zakończenie naszej rozmowy podała mi żółtą karteczkę z numerem telefonu, prosząc z uśmiechem o powiadomienie Pana Włodka – kierowcy, że może już po nią podjechać.
Historii rodziny Eris (a właściwie rodziny Orfingerów), posłuchasz z wypiekami na buzi, bo to jest historia sukcesu zwyczajnej rodziny, która podjęła ryzyko, wykorzystała swoje umiejętności i krok po kroku budowała biznesowe imperium.
W podcaście TOP LEADERS CLUB z dr Ireną Eris rozmawiamy również o:
📍 trudnych początkach tworzenia biznesu w czasach głębokiego PRLu,
📍 niezbędnego balansu w firmie rodzinnej i dbałości o wellbeing,
📍 rodzinnej sukcesji i fundacjach rodzinnych,
📍 budowaniu biznesu opartego na pasji i zaangażowaniu.