#7 dr Irena Eris / Polska marka i rodzinna sukcesja
Był taki moment w życiu dr Ireny Eris, gdy zastanawiali się z mężem, czy powinni wyjechać rodzinnie na ferie zimowe? ❄️⛷️ W tamtym czasie firma wprowadziła na rynek pierwszy krem, którego sprzedaż była jeszcze niewielka. Na koncie piętrzyły się długi wobec rodziny i znajomych. Rozsądek podpowiadał, żeby odpuścić. Pojechali jednak, bo „jeżeli teraz nie pojedziemy, to nigdy nie będzie takiego momentu, że zapnie się wszystko na ostatni guzik, zawsze coś będzie ważniejsze”. I tak starali się żyć. Nie rezygnując z przyjemności i budując wspomnienia nie tylko związane z pracą. Pani Irena do dziś nie ma telefonu komórkowego. Na zakończenie naszej rozmowy podała mi żółtą karteczkę z numerem telefonu, prosząc z uśmiechem o powiadomienie Pana Włodka – kierowcy, że może już po nią podjechać. Historii rodziny Eris (a właściwie rodziny Orfingerów), posłuchasz z wypiekami na buzi, bo to jest historia sukcesu zwyczajnej rodziny, która podjęła ryzyko, wykorzystała swoje umiejętności i krok po kroku budowała biznesowe imperium. W podcaście TOP LEADERS CLUB z dr Ireną Eris rozmawiamy również o: 📍 trudnych początkach tworzenia biznesu w czasach głębokiego PRLu,📍 niezbędnego balansu w firmie rodzinnej i dbałości o wellbeing,📍 rodzinnej sukcesji i fundacjach rodzinnych,📍 budowaniu biznesu opartego na pasji i zaangażowaniu.
Tak, tak, zgadza się, na borowinach. Dokładnie. Do tego jeszcze dochodzą kosmetyczne instytuty dr Irena Eris, 25 placówek w Polsce. Do tego dochodzą fantastyczne, luksusowe hotele. Trzy, Krynica Zdrój, Polanica Zdrój i Wzgórze Dylewskie. Ja czytałam, że chyba jest już czwarty? Czwarty jest w drodze, czwarty jest w Świnoujściu, ale tam mamy kłopoty formalne bardzo duże, tam się dużo dzieje, tam port powstaje jakiś i to zagospodarowanie terenu nie jest takie jasne i takie oczywiste, ale idziemy do przodu i mam nadzieję, że kiedyś powstanie hotel tam. No trzymamy kciuki za to. Jeszcze tutaj dodam na koniec, moim zdaniem wyjątkowe i takie olbrzymie uznanie dla państwa, ponieważ jako pierwsza i jedyna polska marka, jak na razie, zostaliście przyjęci do prestiżowego Comité Colbert.
Właściwie nie znam w Polsce takiego, jesteśmy jedną z niewielu w Europie, którzy robią. Też pewnie stąd ten Comité Colbert się znalazł. I prowadzimy badania na hodowlach komórek skóry, na substancjach aktywnych, bo substancje aktywne żaden producent kosmetyków sam nie robi, bo to sama substancja aktywna to już jest oddzielna fabryka, to jest kontrola jakości, to jest produkcja i tak dalej, więc my korzystamy z tego co jest, ale również prowadzimy swoje własne badania, czyli odkrywamy nowe kompleksy, Mamy już w tej chwili 10 patentów, a jest kilka w przygotowaniu. Patent to jest długa sprawa, bo to się czeka na to 4, 5, 6 lat.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Monika Ciesielska przedstawia swojego gościa, doktorka farmacji i dyrektorkę dr Irena Eris, a następnie opisuje jej osiągnięcia i rozwój firmy dr Irena Eris.
Irena Eris opowiada o swoich początkach w studiach farmacji, decyzji o studiach na medycynę i odkrywaniu pasji do kosmetyków.
Irena Eris opisuje początki firmy, proces otwarcia laboratorium i starcie bez kapitału, a także pierwsze osiągnięcia i problemy.
Irena Eris opowiada o rozwoju firmy, osiągnięciach i przewagach konkurencyjnych, a także o przyjęciu do Comité Colbert.
Irena Eris omawia przyszłość firmy, perspektywy i plany na przyszłość, a także swoje cele zawodowe i osobiste.
Druga osoba opisuje dalsze osiągnięcia firmy, w tym problemy z dostawami i inwestycje w opakowania.
Dr Irena Eris opowiada o rozwijaniu badawczych działów firmy, publikowaniu badań i sukcesji w firmie.
Dr Irena Eris opowiada o swoim zespole i atmosferze pracy, a także o sukcesji w firmie.
Dr Irena Eris opowiada o sukcesji w firmie i zalożeniu fundacji rodzinnej.
Dr Irena Eris opowiada o roli syna w sukcesji firmy i jego roli w dalszym rozwoju.
Dr Irena Eris opowiada o swojej roli jako inspiracji dla kobiety prowadzącej biznes i o swoim doświadczeniu jako jednej z pierwszych bizneswoman w Polsce.
Dr Irena Eris opowiada o barierach, które teraz wydają się nieistotne i o tym, kim była inspiracją dla niej i jej męża w budowie marki.
Dr Irena Eris podaje radę dla młodej Irenie, sugerując, aby się mniej przejmować i bardziej działać, jednocześnie przygotowując się na możliwe zaskoczenia.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W tamtym czasie firma wprowadziła na rynek pierwszy krem, którego sprzedaż była jeszcze niewielka. Na koncie piętrzyły się długi wobec rodziny i znajomych. Rozsądek podpowiadał, żeby odpuścić. Pojechali jednak, bo „jeżeli teraz nie pojedziemy, to nigdy nie będzie takiego momentu, że zapnie się wszystko na ostatni guzik, zawsze coś będzie ważniejsze”.
I tak starali się żyć. Nie rezygnując z przyjemności i budując wspomnienia nie tylko związane z pracą. Pani Irena do dziś nie ma telefonu komórkowego. Na zakończenie naszej rozmowy podała mi żółtą karteczkę z numerem telefonu, prosząc z uśmiechem o powiadomienie Pana Włodka – kierowcy, że może już po nią podjechać.
Historii rodziny Eris (a właściwie rodziny Orfingerów), posłuchasz z wypiekami na buzi, bo to jest historia sukcesu zwyczajnej rodziny, która podjęła ryzyko, wykorzystała swoje umiejętności i krok po kroku budowała biznesowe imperium.
W podcaście TOP LEADERS CLUB z dr Ireną Eris rozmawiamy również o:
📍 trudnych początkach tworzenia biznesu w czasach głębokiego PRLu,
📍 niezbędnego balansu w firmie rodzinnej i dbałości o wellbeing,
📍 rodzinnej sukcesji i fundacjach rodzinnych,
📍 budowaniu biznesu opartego na pasji i zaangażowaniu.