#51 Czy tacierzyństwo to samobójstwo dla high performance | Łukasz Gągała | ROI Hunters Studio
Łukasza złapiecie tutaj: https://www.facebook.com/fitzabiurkiem https://www.tiktok.com/@fitzabiurkiem_ https://www.instagram.com/fitzabiurkiem http://www.fitzabiurkiem.pl http://www.piaseckigagala.pl _______________________________________ Krystiana osobiście znajdziecie tutaj: https://www.instagram.com/krystian.ficek/https://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/ https://www.tiktok.com/@krystianficek _______________________________________ Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/ _______________________________________ Skorzystaj z kodu rabatowego -5% nawet na produkty przecenione na http://www.elzap.eu 👉 kod: IMROIHUNTER Fotele, na których siedzimy: https://elzap.eu/fotel-biurowy-shine-efg-120ba,id-7720 _______________________________________ Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio? Napisz 👉 [email protected]
Ja się patrzę i mówię, ale co ja teraz zrobię, no nie? To jest pana dziecko, proszę się nimi zajmować. Odwróciła się na pięcie i poszła. Jak by tego się przygotowywałaś? No, zajęło to niecałe 37 lat. Nie będziemy tutaj gadać o tym, że kupiłeś kołyskę. Budowaliśmy taką narrację wokół tego, że ja po prostu znikam. Jolo, jakoś to będzie. Trochę zaczynam czuć ten głód. Stary, ile ty nie pracujesz? Półtorej miesiąca. Wrócisz do hostlowania? Na pewno. Spokaż, spokaż. Mam biuro rachunkowe. Najlepsze. To nie jest płatny kontent. Nie, to nie jest. Nie płaciłem nic za to. Jeszcze. Jeszcze. Tacierzyństwo to biznesowe samobójstwo dla high performera? Cześć, z tej strony Krystian, a to jest ROI Hunters Studio. Dzień dobry, dzień dobry, dzień dobry. Patrzcie, kto wrócił. Hej! Jest! Co się stało?
Trzy miesiące. To był taki właśnie moment przygotowania się mindsetowego, który był trochę utrudniony tym, że w styczniu zmarła mi mama, więc miałem, można powiedzieć, dwa ultraintensywne zdarzenia w tym samym czasie. Więc to gdzieś tam dodatkowo dodało takiego, powiedzmy, takiej pikanterii. Natomiast w kwietniu, kiedy już mówiłem o tym i przede wszystkim rozmawiałem z moim wspólnikiem o tym, że hej, będę ojcem gdzieś tam na przełomie września, października. To stwierdziliśmy, dobra. To się zastanówmy, co potrzebujemy zrobić, żeby to w ogóle mogło wyjść sensownie, no bo znowu, byliśmy na tyle świadomi, no bo już jako dojrzali faceci, bo mamy po 37 lat, stwierdziliśmy, że do tego się po prostu trzeba przygotować, nie na zasadzie jolo, jakoś to będzie, tylko jeżeli nie będę w stanie ani pracować, ani być ojcem, to będzie ultra frustracja i nie osiągnę nic ani na jednym polu, ani na drugim polu.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Krystian przedstawia gościa i opisuje sytuację z urodzeniem syna i przygotowania do tacerzyństwa.
Łukasz opisuje proces przygotowania do tacerzyństwa, w tym mentalne i operacyjne aspekty.
Łukasz opisuje reorganizację zespołu i proces rekrutacji nowych pracowników.
Rozmowa o roli wspólnika i przygotowaniu zespołu do zmian w obecności Łukasza.
Łukasz opisuje proces przygotowania do tacerzyństwa i adaptację do nowych obowiązków w firmie.
Łukasz Gągała opisuje, jak firma wspiera pracowników w sytuacjach osobistych, takich jak choroby dzieci czy trudne okresy emocjonalne.
Rozmowa o tolerancji błędu w pracy i konsekwencjach popełniania tych samych błędów przez pracownika.
Łukasz Gągała opowiada o zmianach w swoim życiu z powodu bycia ojcem, w tym o skompensowaniu utraty czasu na biznes i sport.
Gągała reflektuje o swoich kwalifikacjach do tacerzyństwa i zmianach w podejściu do pracy i stresu.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Łukasza złapiecie tutaj:
https://www.facebook.com/fitzabiurkiem
https://www.tiktok.com/@fitzabiurkiem_
https://www.instagram.com/fitzabiurkiem
http://www.fitzabiurkiem.pl
http://www.piaseckigagala.pl
_______________________________________
Krystiana osobiście znajdziecie tutaj: https://www.instagram.com/krystian.ficek/https://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/
https://www.tiktok.com/@krystianficek
_______________________________________
Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/
_______________________________________
Skorzystaj z kodu rabatowego -5% nawet na produkty przecenione na http://www.elzap.eu
👉 kod: IMROIHUNTER
Fotele, na których siedzimy: https://elzap.eu/fotel-biurowy-shine-efg-120ba,id-7720
_______________________________________
Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio? Napisz 👉 [email protected]