Odc. 83 Czy IOD czeka kryzys (kompetencyjny)?

15.10.2025 ·22 min 1 s

Podcasterzy analizują raport o kryzysie kompetencji i zastanawiają się czy i jak to wpłynie na Inspektorów Ochrony Danych (IOD), mierzących się z rewolucją technologiczną, sztuczną inteligencją i zmieniającymi się wymaganiami rynku pracy. Czego dowiesz się, słuchając dzisiejszego odcinka? 1. Czy IOD czeka kryzys kompetencyjny? 2. Jakie konsekwencje dla IOD ma rozwój AI? 3. Jakie umiejętności będą najważniejsze w przyszłości? 4. Czy „papierowi IOD” mają się czego obawiać? 5. Jak firmy zmieniają podejście do rekrutacji, stawiając na umiejętności zamiast dyplomów, i jak to wpłynie na przyszłość IOD? Posłuchaj naszego videopodcastu i dowiedz się, jak IOD może sprostać wyzwaniom przyszłości! Nie przegap tej dyskusji o tym, jak AI i rozwój kompetencji zmieniają świat ochrony danych osobowych!

Bo ich to też może dotknąć. Nie są wolni od tych obaw o kryzys kompetencji. Zresztą wyjaśnimy, co znaczy kryzys kompetencji, skąd to wzięliśmy. Przyznamy się od razu, raport Workday, na którym się oparliśmy i tak nas to skłoniło do tego, żeby o tym powiedzieć trochę więcej. I teraz tak, ja przytoczę dane, bo myślę, że to najlepiej odda statystyki. Ja bardzo lubię statystyki, one jednak coś pokazują, zazwyczaj coś pokazują. I tu mamy takie statystyki, które mówią, że 51% liderów biznesowych, liderów, generalnie osób, które zarządzają, obawia się niedoboru talentu w ciągu najbliższych 3 lat. Tylko 32% wierzy w to, że obecne kompetencje pracowników wystarczą na przyszłość.

Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.