Odc. 83 Czy IOD czeka kryzys (kompetencyjny)?
Podcasterzy analizują raport o kryzysie kompetencji i zastanawiają się czy i jak to wpłynie na Inspektorów Ochrony Danych (IOD), mierzących się z rewolucją technologiczną, sztuczną inteligencją i zmieniającymi się wymaganiami rynku pracy. Czego dowiesz się, słuchając dzisiejszego odcinka? 1. Czy IOD czeka kryzys kompetencyjny? 2. Jakie konsekwencje dla IOD ma rozwój AI? 3. Jakie umiejętności będą najważniejsze w przyszłości? 4. Czy „papierowi IOD” mają się czego obawiać? 5. Jak firmy zmieniają podejście do rekrutacji, stawiając na umiejętności zamiast dyplomów, i jak to wpłynie na przyszłość IOD? Posłuchaj naszego videopodcastu i dowiedz się, jak IOD może sprostać wyzwaniom przyszłości! Nie przegap tej dyskusji o tym, jak AI i rozwój kompetencji zmieniają świat ochrony danych osobowych!
Dzień dobry Państwu. Witamy bardzo serdecznie w kolejnym odcinku naszego podcastu RODOłamacz. Z tej strony Tomasz Osiej i Michał Czarnecki. Jak zawsze witamy w imieniu firmy Omnimodo oraz portalu GDPR. Nie moglibyśmy nie powiedzieć o tym, że jest jeszcze w to portal zamieszany. No i zapraszamy do śledzenia nas na YouTube, na Spotify i na Apple Podcast. Tam nas Państwo znajdziecie. Mówiąc najkrócej, przejdziemy od razu do tematu, bo szkoda czasu. Czas to pieniądz, a pieniądz to technologia, a technologia to przyszłość. A skoro przyszłość, to będziemy mówić o przyszłości technologicznej. A mówiąc wprost, będziemy mówić o kryzysie kompetencji, który nas czeka albo już jest. I będziemy mówić o tej odsłonie kryzysu kompetencji w kontekście również Inspektorów Ochrony Danych.
Bo w tym temacie, który poruszamy mnie cały czas korci, żeby zastanowić się nad tym i zadać sobie to pytanie. I na końcu padnie to pytanie z mojej strony. Musi być Michał na nie przygotowany. Pytanie będzie brzmiało, czy rzeczywiście mamy się bać sztucznej inteligencji i postępu technologicznego. Na razie jesteśmy przy kompetencjach. To powiem jeszcze raz. Społeczne, indywidualne czy kreatywność i cyfrowe. Czyli niezłe wyzwania. Tak. Powiedziałeś tutaj o największych brakach i jednocześnie w tym samym raporcie są te kompetencje przyszłości wymienione, które stanowią oczywiście rewers tego, o czym przed chwilą powiedziałeś. I też odnosimy to, co ciekawe, my osobiście już ponad tym raportem właśnie do Inspektorów Ochrony Danych, bo czytaliśmy ten raport. Jeden do jednego jest to, czego zwykle oczekujemy od dobrych IOD, czyli na pierwszym miejscu znowu są kompetencje cyfrowe.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.