Odc. 83 Czy IOD czeka kryzys (kompetencyjny)?
Podcasterzy analizują raport o kryzysie kompetencji i zastanawiają się czy i jak to wpłynie na Inspektorów Ochrony Danych (IOD), mierzących się z rewolucją technologiczną, sztuczną inteligencją i zmieniającymi się wymaganiami rynku pracy. Czego dowiesz się, słuchając dzisiejszego odcinka? 1. Czy IOD czeka kryzys kompetencyjny? 2. Jakie konsekwencje dla IOD ma rozwój AI? 3. Jakie umiejętności będą najważniejsze w przyszłości? 4. Czy „papierowi IOD” mają się czego obawiać? 5. Jak firmy zmieniają podejście do rekrutacji, stawiając na umiejętności zamiast dyplomów, i jak to wpłynie na przyszłość IOD? Posłuchaj naszego videopodcastu i dowiedz się, jak IOD może sprostać wyzwaniom przyszłości! Nie przegap tej dyskusji o tym, jak AI i rozwój kompetencji zmieniają świat ochrony danych osobowych!
No i firmy zauważyły, że Wytrenowanie nowego pracownika, nie było to jakieś epokowe odkrycie, to jest pół roku, rok albo dwa lata, więc taniej jest podkupić go od zaprzyjaźnionej konkurencji i zapłacić mu 40% więcej jako motywacyjną premię ułatwiającą podjęcie decyzji, bo jest to po prostu tańsza. No i oczywiście Europa też tutaj stoi przed tym wyzwaniem chyba trochę mocniej niż Stany czy Chiny, Azja, ponieważ u nas te procesy wdrażania są troszeczkę wolniejsze. O dziwo w Europie Zachodniej są wolniejsze. Tutaj była taka dobra teza, uważam pozytywna dla Polski, że Polska może nie stanie się liderem opracowywania sztucznej inteligencji.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.