Zuzanna Mikołajczyk, Co - Founder W Know.How.Match

Trochę się czegoś nauczyć, nie tylko do danego pomysłu, ale żeby to zostało w firmie. Podobnie kulturę, prawda? Tak jak wspomniałaś wcześniej, to duże firmy przechodzą przez ten moment, kiedy osiągają poziom bezwładności, że jedynym sposobem innowacji jest kupowanie nowego produktu. Jak spojrzymy sobie na wiele firm, może Google nie jest przypadkiem technologicznym dobrym, ale Microsoft po takim momencie już kupował produkty, adaptował je później do swojego portfolio, wyglądało czasem to prześmiesznie i patchworkowo, ale tak to robił. I wiele firm dochodzi do momentu, że albo tworzą spółkę, która jakby jest skupiona na czymś nowym i jakby nie ma tego całego naleciałości w ogóle, wiesz, korporacji, tych powiązań, relacji dwudziestoletnich, bo to jest zawsze dla mnie w firmach po prostu rzecz, której kuczę.