Praktycznie O Mentoringu | Kampania Bliżej Siebie

Podróżnicy przedstawiają swojego gościa, Jaceka Bełdowskiego, executive coacha i mentora.

Gościa zapraszają do swojej kampanii, a gościa przedstawia swoją pracę w Biznes24.

Jacek Bełdowski opisuje, co dla niego jest dobry mentor: ekspert w dziedzinie i dobra relacja.

Bełdowski omawia konstrukcję relacji w mentoringu, podkreślając potrzebę zaufania i nawiązywania relacji.

Bełdowski rozmawia o oczekiwaniach mentee, wskazując na różnice między mentoringiem a coachingu.

Bełdowski wyjaśnia, że cel mentoringu jest osiągnięciem celów mentee, a mentor ma rolę pomocy w osiągnięciu tych celów.

Bełdowski opisuje, jak mentor powinien prowadzić proces mentoringu, skupiając się na relacji i pytaniach.

Bełdowski podaje przykład procesu mentoringowego, w którym mentor pomaga mentee wyeksplorować swoje cele.

Bełdowski opisuje zadania mentorów, takie jak nawiązywanie relacji, kierowanie procesem i wykrywanie motywacji mentee.

Rozmowa skupia się na rozmowach międzygeneracyjnych i reverse mentoringu, gdzie starsze pokolenia mogą pomagać młodszym w komunikacji cyfrowej i biznesowej. Autor podkreśla, że ta praktyka jest popularniejsza w anglosaskim świecie i może pomagać w zwalczaniu przesądów i uprzedzeń.

Autor omawia znaczenie bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach i jego związek z efektywnością. Podkreśla, że to nie jest o byciu miłym, ale o otwartości rozmów i tolerancji różnorodności.

Rozmowa kontynuuje omówienie mentoringu, w tym badania i doświadczenia autora. Autor podkreśla, że kluczowe jest zbieranie doświadczenia i uczestnictwo w programach mentoringowych, a nie tylko teoria.

Autor podaje rekomendacje dla osób chętnych do stania się mentorami, w tym uczestnictwo w programach mentoringowych i praktyka mentoringu.

Podsumowanie rozmowy i podziękowania za udział w podcastu.