LiderUP!
Witaj w podcaście „Lider UP!” Witaj w mojej przestrzeni! Będzie biznesowo, ale o ludziach. Połączymy praktykę z refleksją, narzędzia z wartościami, a kompetencje z człowiekiem! Bez ściemy. Bo rozwój to nie cel, a droga. To wybór! Zapr...
Ostatnie odcinki 36 wszystkich
Masz strategię czy tylko listę życzeń? O wyborach i roli lidera | LiderUp! | Sylwia Kłyczek
Masz strategię czy tylko listę życzeń?Budżet na kolejny rok, prezentacja pełna planów i ambitne cele. Czy to już strategia?W tym solowym odcinku LiderUp! wyjaśniam, czym różni się wybór strategiczn...
Dobry człowiek, słaby pracownik. Kiedy trzeba się rozstać?
Co zrobić, kiedy bardzo lubisz pracownika, ale od miesięcy nie realizuje swoich zadań? Znacie się dobrze, macie świetną relację, a Ty odkładasz trudną rozmowę. Tymczasem jego obowiązki przejmują in...
Czy menedżer może mieć dość swoich ludzi? O granicach i empatii | LiderUp! | Sylwia Kłyczek
Czy dobry menedżer może pomyśleć: „mam dość swoich ludzi”?Może. I być może wcale nie świadczy to o tym, że nie nadaje się do zarządzania.W tym solowym odcinku LiderUp! Sylwia Kłyczek porusza temat,...
Jak HR może stać się strategicznym partnerem dla zarządów? | Beata Kuler | LiderUP!
Czy HR może przestać być potrzebny? A może największa zmiana nie będzie polegała na jego likwidacji, lecz na nowym podziale odpowiedzialności pomiędzy menedżerów, zarząd i specjalistów odpowiedzial...
LiderUP! 32 | CEO zwolnił cały HR, a biznes nie padł wręcz zyskał
Wywaliłem cały dział HR i moja firma ma się świetnie!Kolejny odcinek z cyklu “Jest afera, a świat się nie zatrzymał” biorę na warsztat głośną wypowiedź CEO Bolta, która wywołała burzliwą dysk...
LiderUp!31 | Czym jest outplacement dla managera? I czemu stał się jedną z najpopularniejszych usług w Smart Recruitment
Czym jest outplacement dla managera?Co dzieje się z managerem, który po kilkunastu czy nawet kilkudziesięciu latach w jednej organizacji nagle musi odnaleźć się na rynku pracy?Outplacement to usług...
LiderUP! 30 | Romans w pracy? Plotki? Kiedy prywatość ustępuje prawu?
Czy romans w pracy to wyłącznie prywatna sprawa dwóch osób? A może w pewnym momencie staje się problemem całej organizacji?W drugiej części rozmowy z cyklu „Najlepsi z najlepszych” z Katarzyn...
LiderUp! 29 | Czy każdy konflikt to mobbing? A komplementy to molestowanie? czyli.. Zdarzenia niepożądane w organizacji
Mobbing. Molestowanie. DyskryminacjaCzęsto pojawiają się z nazwy dopiero wtedy, gdy sytuacja jest już bardzo trudna. A przecież problem zaczyna się znacznie wcześniej. I to nie jest wyłącznie spraw...
LiderUP! 28 | Nie chcę już być managerem!
Jest jedno zdanie, które ostatnio słyszę w każdej niemal branży:“Pani Sylwio… ja już nie chcę być managerem.”Pada ono zarówno podczas rozmów rekrutacyjnych, jak i sesji coachingowych, coraz częście...
LiderUP! 27 | Rozwój to nie sprint, czyli jak rośnie lider
“Rozwijać się w danym kierunku można tylko wtedy, jeżeli za tym stoi jakaś tam pasjaTo cytat z rozmowy z Krystianem Żurkiem, kolejnym gościem podcastu LiderUP! z cyklu „Najlepsi z najlepszych”. Kry...
LiderUP! 26 | Trener? Coach? Mentor? Kogo i kiedy potrzebujesz?
„Zespół mi się sypie. Potrzebujemy szkolenia.”Za każdym razem, gdy słyszę to zdanie, czyli dość często, zadaję sobie jedno pytanie:Na pewno szkolenia?Bo czasem problemem nie jest brak wiedzy.Czasem...
#LiderUP! 25 | Co Ty wiesz o mentoringu? Nie daj się nabrać!
Program mentoringowy za 65 tysięcy i… mentor nic nie obiecuje.Czyli kolejny odcinek z cyklu "Jest afera", który powstał w oparciu o głosną rozmowę Matcha Talks i mocno zarezonował w branży i wśród ...
#LiderUP! 24 | Widzę talenty
Dlaczego szukanie mentorów to niezbędna liderska umiejętność?Bo wielu liderów dochodzi do momentu, w którym próbują wszystko unieść sami.Wiedzieć więcej. Decydować szybciej. Nie pokazywać wątpliwoś...
#LiderUP! 23 | Zatrudnię managera za 1500zł
1 człowiek w 5 rolach za 1500 zł? Czyli super manager poszukiwany!Brzmi absurdalnie? A jednak zdarzyło naprawdę (i zdarza się nagminnie). Mimo że człowieka z 20-letnim doświadczeniem w HR, niby nic...
#LiderUP! 22 | CEO, który rekrutuje asystentkę
CEO, który rekrutuje asystentkę — gdy życie pisze najlepsze scenariuszeW tym odcinku opowiadam historię rekrutacji, która zaczęła się jak standardowy proces, a skończyła… cóż, SMS‑ami, które potraf...
#LiderUP! 21 | Człowiek ZMIANA
Jak prowadzić ludzi przez zmianę, kiedy presja rośnie, wyniki są potrzebne „na już”, a zespół jeszcze nie jest gotowy?Co wtedy zrobić: nie zważać na nic i kontynuować według planu, zatrzymać się cz...
#LiderUP! 20 | Czego potrzebujesz? Najważniejszy pytanie lidera
Nie każdy lider stoi na froncie.Nie każdego lidera słychać.Nie każdy lider potrzebuje oklasków.A jednak… to często właśnie takie podejście robi największą robotę.W nowym odcinku #LiderUP o liderach...
#LiderUP! 19 | JEST AFERA! O cienkiej linii między pozycją, a postawą.
Jest afera! A świat się nie zatrzymał.Czyli nowa seria w podcaście LiderUP!Bo jak jest afera, to COŚ z tego zawsze wynika dla lidera.Zapadły jakieś decyzje, będą jakieś konsekwencje. Na pewno ...
#LiderUP! 18 | Czy istnieje życie po KORPO?
25 lat w korporacji.Setki decyzji.Tysiące ludzi w zespołach.A potem przychodzi pytanie: czy istnieje życie po korpo?Ciakawi odpowiedzi? To i wiele innych pytań Sylwia Kłyczek zada liderce z 25-letn...
#LiderUP 17 | Biznes i HR. Kto kogo nie słyszy? Kogo i czemu tak dużo to kosztuje?
Biznes i HR, czyli kto kogo nie słyszy i czemu to tak dużo kosztuje? Ten odcinek powstał pod wpływem emocji i refleksji po zajęciach ze studentami kierunku MBA. Świat HR i świat menedżeró...
Reklama w tym podcaście
Wykryte z transkrypcji i opisów odcinkówBrak wykrytych reklamodawców w tym roku.
Zaawansowane statystyki sponsorów
Provs 2025
Brak danych z poprzedniego roku do porównania.
Gdzie w odcinku pada reklama
Brak danych o czasie dla tego roku.
Kody promocyjne
Nie wykryto kodów promocyjnych.