Mentionsy Mentionsy
Klientomania
Klientomania

Będę szefem zespołu obsługi klienta. I co teraz? Filip Gotkiewicz

20.11.2022 ·49 min 20 s

Ktoś musi zarządzać zespołem obsługi klienta. Być może to właśnie Ty zostałeś/aś nominowany / awansowany / zrekrutowany. Sporo wiesz o produktach, procedurach, znasz większość klientów. Ale myślisz sobie „Co ja teraz zrobię? Jak sobie poradzę z zarządzaniem? Od czego zacząć?”. Zamiast uciekać posłuchaj mojej rozmowy z Filipem Gotkiewiczem - jednym z najlepszych konsultantów obsługi klienta w Polsce (ma na to papiery), doświadczonym liderem zespołów obsługowych w jednym z największych polskich banków.Rozmawiamy o:• Kim jest szef / lider / kierownik obsługi klienta?• Który szef jest lepszy - z awansu wewnętrznego czy z zewnętrznej rekrutacji?• Co zrobić kiedy awansują Cię na szefa swoich kolegów?• Jakie cele i zadania przypisane są do roli szefa obsługi klienta?• A jakie cele i zadania przypisane są do roli specjalisty / konsultanta obsługi klienta?• Co musisz wiedzieć oraz skąd tą wiedzę pozyskać kiedy po raz pierwszy zostajesz szefem?• Czy szef może / powinien również obsługiwać klientów?• Jak poradzić sobie z zarządzaniem celami sprzedażowymi w obsłudze narzucanymi z góry?Przydatne linki:• strona odcinka: https://klientomania.pl/klm-129-bede-szefem-zespolu-obslugi-klienta-i-co-teraz/• Filip Gotkiewicz na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/filipgotkiewicz/• Kim jest lider zespołu obsługi klienta? - rozmowa z Anią Łabętą - https://klientomania.pl/klm-116-kim-jest-lider-zespolu-obslugi-klienta/• Kapcie na poczcie, czyli co jeszcze może sprzedać marka - https://klientomania.pl/klm-43-kapcie-na-poczcie-czyli-co-jeszcze-moze-sprzedac-marka/• Omnichannel - czym jest, jak wdrożyć, success story - rozmowa z Konradem Jezierskim - https://klientomania.pl/klm-128-omnichannel-czym-jest-jak-wdrozyc-success-story-konrad-jezierski/

W swojej organizacji pojawia się nowy zespół, idea nowego zespołu, a ty zostałeś namaszczony na jego lidera, przywódcę. Wstajesz i pytasz. I co teraz? Słuchasz podcastu Klientomania. Przed mikrofonem Maciej Buś. Dzień dobry. Cześć. Witam w kolejnym odcinku podcastu Klientomania. Dzisiaj moim gościem, współprowadzącym w zasadzie, jest Filip Gotkiewicz. Cześć Filipie. Cześć Macieju. Jak się masz po drugiej stronie przed mikrofonem, nie za konsoletą? Już drugi raz i mogę powiedzieć jak zawsze wspaniale.

Trzeci. Mamy jeszcze jedno nagranie poza Klientomania. Nasze wspólne. Filip, zostajesz pierwszy raz liderem zespołu nowego, niewielkiego. No i pada pytanie, co teraz? Jesteś człowiekiem doświadczonym jako lider zespołu Contact Center, zespołów obsługowych, wielu zespołów tak naprawdę. Spróbujmy odpowiedzieć dzisiaj na to pytanie. Jak przygotować się? Jak wdrożyć? Ale myślę, że powinniśmy zacząć od pierwszego zasadniczego pytania. Kim jest taki lider zespołu? Pierwsze pytanie, co powinienem zrobić? Oczywiście, że spanikować.

Jeszcze na koniec. Dobra, to teraz Ci dam zadanie na koniec naszego feedbacku. Wiesz, to jest trochę tak jak ze studiami, że po studiach masz pewien zakres informacji, wiedzy, ale nie wiesz, w jaki sposób go wykorzystać. I tu jest potrzebne to myślenie, że nagle okazuje się, że te studia były do czegoś potrzebne, ale one ci nie dają wiedzy wprost. One dają ci tylko pewien zasób, który teraz ty musisz przetworzyć w tym konkretnym kontekście. I tu postawmy kropkę na dzisiaj, na dzisiejszej rozmowie. Dziękuję Filip za twoje doświadczenia, bo nie ma nic bardziej cennego niż właśnie opowiadanie o swoich doświadczeniach czy konfrontowanie tych doświadczeń. Mamy też różne doświadczenia.

Można powiedzieć, że jesteśmy troszeczkę w różnych pokoleniach, więc też mamy różne podejścia. Rozmawialiśmy też o tym, że nawet definicja odnośnie oczekiwań, czego oczekujemy od marki, od firmy, od obsługi klienta, będą bardzo różne. Filip najchętniej nie chciałby w ogóle być zaczepiany przez nikogo. Podjął self-service na 100%. Ja może też niekoniecznie chcę rozmawiać, ale oczekiwałbym takiej elementarnej uprzejmości, pewnej takiej może nawet estymy, tak? Więc pewnie mi Harodz by bardzo, bardzo, bardzo pasował i tego typu sztuka. Słuchajcie, bardzo dziękuję za wasz czas, za waszą uważność. Zapraszam do dyskusji, do komentowania.

Pokazano wszystkie 4 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.