Jak rozmawiać i pisać o pracy zdalnej [WORK IN PROGRESS]
Remote work is not a fad that will fizzle out, czyli praca zdalna nie jest modnym dziwactwem, które zaraz się skończy. To motto nowego odcinka English Biz, gdzie rozmawiamy o tym jak mówić o wadach i zaletach pracy zdalnej, swoim stosunku do niej oraz jak "sprzedać się" na hybrydowym rynku pracy. Omawiamy czasowniki takie jak "opt for" czy "rule out", a także co to znaczy "I excel as a remote worker" i dlaczego to takie ważne, żeby poruszyć ten temat w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. W drugiej części odcinka - niespodzianka! Omawiamy odpowiedzi na 5 najbardziej popularnych pytań rekrutacyjnych związanych z pracą zdalną i hybrydową - jakie zwroty są niezbędne w kwestiach technicznych, a jakie jeśli mówimy o swojej dostępności i umiejętności komunikacji z zespołem w różnych strefach czasowych. Na koniec grożę trochę palcem (w tym przypadku głosem) i przypominam o gramatyce! Czas Present Perfect jest sprzymierzeńcem tego odcinka. Zapraszam bardzo.
Nazywam się Monika Góra, jestem reporterką, autorką podcastu Kurierzy Śmierci. To historia zgonów młodych kobiet, do których dochodziło w Krakowie. Zgonów, które łączą się ze sobą. Dlaczego kurierzy śmierci mogli działać tak długo? O tym jest moje dziennikarskie śledztwo. Podcast Kurierzy Śmierci. Słuchaj na YouTube, Spotify i Apple Podcasts. 87%. Według mnie to powinna być liczba sponsorująca ten odcinek podcastu English Biz. Podcastu o języku angielskim w biznesie, gospodarce i polityce w Radio TOK FM.
To bardzo jasno pokazuje, że praca zdalna Remote work już z nami zostanie, dlatego dzisiaj English Biz, temat bardzo na czasie, jak rozmawiać i pisać o pracy zdalnej. Dla przypomnienia tylko, jest to kolejny odcinek cyklu WORK IN PROGRESS, czyli my, ja i Radio TOK FM pomagamy Wam w nauce języka angielskiego w biznesie stricte w temacie rozwoju zawodowego. WORK IN PROGRESS to comiesięczny cykl, gdzie poruszamy temat pracy po angielsku. Zapraszam, Olga Pietrykiewicz i oczywiście Radio TOK FM. Przygotowując się do tego odcinka, natknęłam się na dwa cytaty, z którymi myślę, nie tylko ja utożsamiam się w 100, jeśli nie 120 procentach.
Po pierwsze, jeśli mamy rzeczownik REMOTE WORK, to oczywiście musimy mieć też osoby, czyli REMOTE WORKERS. Jeszcze raz, REMOTE WORKERS. Jeśli chcemy użyć czasownika i od niego zacząć, to wtedy powiemy TO WORK REMOTELY, czyli zaczynamy od WORK i kończymy przysłówkiem REMOTELY, TO WORK REMOTELY. Oczywiście zamiast samego WORK, czyli nie kończymy na jednym czasowniku, możemy też powiedzieć TO DO YOUR JOB REMOTELY, Albo półka wyżej, co oczywiście kochamy w English Biz, powiemy TO CARRY OUT TASKS REMOTELY, czyli używamy czasownika frazowego CARRY OUT. TO CARRY OUT TASKS REMOTELY.
Macie jakieś inne pomysły, to oczywiście pamiętajcie, że czekamy English Biz małpa.tokfm.pl albo nasze media społecznościowe, czyli moje Instagram Trener Ang w biznesie i oczywiście Instagram czy Facebook TOK FM. A przechodząc do naszych słówek, do czasowników, którymi chcemy się otoczyć przy sformułowaniu remote work, to zaczynamy od To opt for remote work. To opt for. Zamiast choose, zamiast zwykłego, prostego czasownika, który kompletnie nie rzuca się w ucho, bo nie powiem nie rzuca się w oczy, nie rzuca się w ucho, wybieramy to opt for. To opt for remote work.
To OUT możemy dodać, ale nie musimy. Bez tego TO CANCEL REMOTE WORK będzie tak samo fantastycznie. Ja jestem zdecydowanie fanką czasownika frazowego RULEOUT i tutaj pamiętajcie, że nie ma lepszego sposobu na podbicie swojej wypowiedzi, unowocześnienie jej niż dodanie właśnie czasownika frazowego. Dlatego bardzo zachęcam na zamianę prostego wcześniej CHOOSE na OPT FOR, A CANCEL na RULE OUT, czyli wykluczyć. Najprostszy sposób, żeby zmienić swój język angielski na bardziej biznesowy, czyli TO OPT FOR REMOTE WORK albo TO RULE OUT REMOTE WORK. Jeśli jesteśmy fanami pracy zdalnej, warto to podkreślić w rozmowie z przyszłym pracodawcą czy rekruterem, z którym rozmawiamy czy negocjujemy warunki lub model pracy.
I teraz, żeby to wyrazić, że my lubimy ten sposób pracy, odpowiada nam i generalnie czujemy się jak ryba w wodzie, Stosujemy najprostsze przykłady, ale fajnie podbite ciekawym słownictwem. Oczywiście zaczynając od najprostszego. I am a fan of remote work. Fan of, czyli jestem po prostu fanem. I am a fan of remote work. Dalej nasze ulubione keen on, czyli I am keen on working remotely. I find working remotely productive, czyli wypowiadanie swojej opinii z naszym ulubionym czasownikiem find. I to już kilka razy ten temat poruszaliśmy w English Biz, że find to nie tylko znaleźć, ale w tym ujęciu też uważać coś na przykład za productive.
Czyli I'm very comfortable working independently i I check in with my team every morning to make sure we are on the same page. To są takie dwa podstawowe wyrażenia. Też gdybyśmy chcieli pójść bardziej w szczegóły, to tutaj bardzo polecam powołać się na Slacka. Na Slack, czyli jeden z bardziej znanych komunikatorów. I'm also diligent about checking Slack and email. Czyli jestem diligent I to słowo już świetnie znamy z poprzednich odcinków English Biz, więc nawet nie będę powtarzać. I'm also diligent about checking Slack and email. I na przykład It's actually easier for me to stay focused and organized when I'm working from home.
My ten odcinek English Biz zaczęliśmy od liczby 87%. Teraz podbijamy o 3. 90 sekund na odpowiedź. Nie więcej. W trakcie Remote Work Job Interview mowa ciała czy przedłużony small talk nas nie uratują. Odpowiedź musi być zwięzła, doprecyzowana. Według ekspertów od rekrutacji w Microsoft mamy na to 90 sekund. Później naturalnie tracimy zainteresowanie. Jeśli nie czujemy mięty do remote work, mówimy o tym szczerze. Nie udajemy, nie bawimy się, nie robimy żadnych podchodów, tylko mówimy, że nie jesteśmy remote work type albo remote work type of worker.
Czy możliwość pracy z domu faktycznie uratowała życie? Bo przed pandemią w zasadzie byłam chyba na skraju wypalenia zawodowego, byłam niesamowicie zmęczona. Moje życie polegało na tym, że w tygodniu potrafiłam być jako tłumacz, również symultaniczny, w kilku miastach. I w zasadzie jeździłam od Suwałk, od Białegostoku po Warszawę, po Toruń, po Wrocław i Wejherowo. I w zasadzie połowę swojego życia spędzałam w aucie, więc ja osobiście jestem wielką fanką remote work. I ten odcinek English Biz sprawił mi bardzo wiele przyjemności. Mam nadzieję, że Wam również i mam nadzieję, że ołówki czy długopisy czy Apple Pencil, nie wiem z czego korzystacie, ale że po prostu są rozgrzane do czerwoności i no, notatki są zrobione.
A to oczywiście był podcast English Biz w Radio TOK FM. Podcast o języku angielskim w biznesie, gospodarce i polityce. Ja nazywam się Olga Pietrykiewicz i bardzo serdecznie już teraz zapraszam Was na kolejny odcinek English Biz. Który jak zwykle pojawi się w poniedziałek po godzinie 17 w aplikacji TOK FM Premium. Bardzo zachęcam do skorzystania z niej oraz do skorzystania z promocji Black Friday, bo odcinek nagrywam tuż przed Black Friday. 11 na 10, fantastyczna aplikacja, tam są wszystkie odcinki English Biz i będzie mi bardzo miło, jeśli będziemy się tam mogli spotkać, tak jak mówię, co poniedziałek, godzina 17, nowy odcinek Waszego ulubionego podcastu, mam nadzieję, o języku angielskim w biznesie, gospodarce i polityce.
Pokazano wszystkie 10 dopasowań. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Monika Góra przedstawia temat rozmowy i wprowadza do tematu pracy zdalnej.
Analiza statystyk z raportu McKinsey na temat pracy zdalnej.
Przedstawienie i analiza cytatu z podcastu Freakonomics oraz definicji pracy zdalnej.
Przedstawienie kluczowych wyrażeń i sformułowań związanych z pracą zdalną.
Porady dotyczące rozmowy z rekrutery na temat pracy zdalnej.
Porady dotyczące komunikacji zdalnej oraz utrzymania koncentracji podczas pracy zdalnej.
podczas trwania pandemii, ale również, co według mnie jest jeszcze ważniejsze, w popandemicznej rzeczywistości. [117s] To bardzo jasno pokazuje, że praca zdalna [117s] Remote work już z nami zostan...
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„podczas trwania pandemii, ale również, co według mnie jest jeszcze ważniejsze, w popandemicznej rzeczywistości. [117s] To bardzo jasno pokazuje, że praca zdalna [117s] Remote work już z nami zostan..."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W drugiej części odcinka - niespodzianka! Omawiamy odpowiedzi na 5 najbardziej popularnych pytań rekrutacyjnych związanych z pracą zdalną i hybrydową - jakie zwroty są niezbędne w kwestiach technicznych, a jakie jeśli mówimy o swojej dostępności i umiejętności komunikacji z zespołem w różnych strefach czasowych. Na koniec grożę trochę palcem (w tym przypadku głosem) i przypominam o gramatyce! Czas Present Perfect jest sprzymierzeńcem tego odcinka. Zapraszam bardzo.