Mentionsy
Ostatnie odcinki (42 wszystkich)
Jak wejść na wyższy poziom analityki HR? - 4 praktyczne wskazówki!
➡️Sprawdź nasz kurs video - Techniki analizy danych HR🔥 https://hrmacademy.pl/kursy-video/techniki-analizy-danych-hr/ ___ Tutaj więcej ciekawych materiałów! 📫 Newsletter HRM Acad...
Jak wybrać wskaźniki HR, które warto wdrożyć?
🔥POBIERZ DARMOWY PORADNIK O WSKAŹNIKACH HR 🔥https://kpihr.hrmacademy.pl/przewodnik ❗Kurs Video - Kluczowe wskaźniki HR❗ https://kpihr.hrmacademy.pl/ Do wskaźników HR można podejść na różne sposoby...
Badanie satysfakcji - 3 kluczowe analizy, który musisz wykonać
Sprawdź nasz 🔥 Kurs video - Techniki analizy danych HR 🔥 https://hrmacademy.pl/kursy-video/techniki-analizy-danych-hr/ ___ Tutaj więcej ciekawych materiałów! 📫 Newsletter HRM Ac...
Kultura organizacyjna- czy da się ją zautomatyzować? Możliwości MS Office 365
Czy można zautomatyzować obszary związane z komunikacją i kulturą organizacyjną❓ ZDECYDOWANIE TAK 😊 Wydaje się, że jest to niemożliwe, jednak okazuje się, że dzięki automatyzacji możesz zacząć prow...
Learning& Development - co możesz zautomatyzować razem z MS Office 365?
Zajmujesz się zarządzaniem, ewaluacją, prowadzeniem szkoleń i masz już dość poświęcania czasu na rozsyłanie maili oraz porządkowanie tabeli❓ Automatyzacja w obszarze Learning& Deve...
Automatyzacja w procesie onboardingu z MS Office 365
Wdrożenie systemu digitalizacji onboardingu może być czasochłonne i kosztowne. Nie musi jednak takie być. Wystarczy, że masz dostęp do pakietu MS Office 365. Power Automate, który jest częścią paki...
Automatyzacja procesów rekrutacji z MS Office 365
Co można zautomatyzować w HR w obszarze rekrutacji i selekcji kandydatów przy użyciu MS Office 365 i Power Automate❓ Ogranicza Cię tylko wyobraźnia, ale w dzisiejszym nagraniu podpowiadam, k...
Jak podejmować racjonalne decyzje w HR i nie tylko...?
Czy wiesz, że działania, które podejmuje umysł człowieka można podzielić na dwa systemy❓ 🔸Pierwszy to system szybki, intuicyjny, oparty na emocjach. 🔸Drugi z kolei to myślenie wolniej...
Co możesz zautomatyzować dzięki Power Automate w dziale HR? - 5 konkretnych przykładów!
Czy wyobrażasz sobie jak może wyglądać Twoja praca bez żmudnego przepisywania, porządkowania, wysyłania nieskończonej ilości tabelek oraz plików❓ Cóż... zyskujesz wtedy czas na ważniejsze rzeczy! 😊...
Jak Power Automate pomoże Ci w pracy w HR?
Power Automate MS Office 365 w HR ❓❗ Power Automate jest aplikacją pakietu MS Office 365. Łączy on różne aplikacje, z których korzystamy w ramach Office 365. Możliwości Power Automate jest b...
Jak BEZ KOSZTÓW zautomatyzować HR ?
Czy można zautomatyzować procesy HR..: 🔥 bez wydawania na to setek tysięcy złotych? 🔥 bez wdrażania wielkich systemów, które trudno dostosować do nowych realiów? &nb...
Analiza danych HR - przydatne techniki
KRÓTKI PRZEWODNIK PO WYBRANYCH TECHNIKACH ANALIZY DANYCH HR 🧨❗ Mamy nasze dane HR w Excelu, chcemy zabrać się do ich ogarnięcia i… musimy podjąć decyzję w jaki sposób je analizujemy. Różne t...
4 najczęstsze błędy w badaniach HR
Jakich błędów unikać w badaniach HR? Jako pracownik działu HR realizujesz różne badania z zakresu satysfakcji pracowników, zaangażowania w pracę, rotacji... długo by wymieniać. Często się zda...
3 cele badań w organizacjach
Przeprowadzasz w swojej firmie różne badania, lecz nie wnoszą one zbyt wiele❓ Nie potrafisz wyciągnąć z nich wniosków, które pomogłyby rozwiązać jakiś problem❓ Badania to coś więcej niż tylko suche...
Jak przeprowadzić projekt analityczny krok po kroku - model ARHAT
Zaprojektuj samodzielnie swoje pierwsze badanie w organizacji. Jak to zrobić❓ Opowiem wam dzisiaj o modelu ARHAT, który pokazuje jak krok po kroku prowadzić projekt analityczny....
Łańcuch wartości HR czyli HR Value Chain
3 etapy budowania organizacji HR Dlaczego tak często zajmujemy się w HR tematami nieistotnymi? Walczymy o narzędzie i szczegóły i zapominamy o celach? HR Value Chain, to proste n...
Kim powinien być HR'owiec ❓ Czyli o znaczeniu działu HR w biznesie.
Kim jest HR biznes partner? Co to znaczy być partnerem dla biznesu? Czy HRowiec powinien nim być? Jaka jest rola HR'u w biznesie? W jaki sposób HR wspiera firmę ❓❓❓ Bycie partnerem to przeci...
Wpływ działu HR na wyniki firmy - co mówią o tym badania naukowe?
Wpływ HRu na wyniki firmy, szczególnie na zysk, jest chyba najczęściej dyskutowanym wątkiem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Właściwie na każdej konferencji branżowej zastanawiamy się właś...
Czy podążasz za trendami w HR?
Czy trendy HR mają realną wartość? Czy mają realne znaczenie dla naszych film? Jak czytać je mądrze? Jak wyciągnąć z nich właściwe wnioski i nie popaść w szaloną pogoń za łapaniem trendów &nb...
Analityka HR a relacje z pracownikami - czy da się to połączyć?
Czy dane HR dehumanizują pracowników? Jak podejść do obszaru people analytics, tak aby nie wpływać negatywnie na pracowników? Jak analizować dane HR, aby wykorzystywać je mądrze? Co wreszcie ...