Mentionsy
Łańcuch wartości HR czyli HR Value Chain
3 etapy budowania organizacji HR
Dlaczego tak często zajmujemy się w HR tematami nieistotnymi? Walczymy o narzędzie i szczegóły i zapominamy o celach? HR Value Chain, to proste narzędzie, a właściwe rama porządkująca myślenie, która pozwala spojrzeć na ten temat z właściwej perspektywy. Składa się z trzech poziomów:
🔧Efficiency - czyli produktywność procesów HR - to jak dobrze one działają
🔧Effectiveness - czyli efektywność całej funkcji personalnej w organizacji
🔧Impact - czyli wyniki organizacji Kluczowe jest właściwe zrozumienie tych trzech prostych kroków i patrzenie na nie z odpowiedniej perspektywy.
I właśnie o tym, jest dzisiejszy film :)
Wielkie dzięki za uwagę!
____
🔽 Spójrz tutaj, może znajdziesz coś dla siebie! 🔽
📂 Kurs video "Kluczowe wskaźniki HR" w HRM Academy - https://kpihr.hrmacademy.pl/ 🔥
📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/
📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/
💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/__
Ostatnie odcinki
-
Jak wejść na wyższy poziom analityki HR? - 4 pr...
12.05.2022 09:33
-
Jak wybrać wskaźniki HR, które warto wdrożyć?
05.05.2022 09:39
-
Badanie satysfakcji - 3 kluczowe analizy, który...
26.04.2022 09:37
-
Kultura organizacyjna- czy da się ją zautomatyz...
24.02.2022 06:32
-
Learning& Development - co możesz zautomatyzowa...
22.02.2022 06:52
-
Automatyzacja w procesie onboardingu z MS Offic...
17.02.2022 09:13
-
Automatyzacja procesów rekrutacji z MS Office 365
09.02.2022 08:00
-
Jak podejmować racjonalne decyzje w HR i nie ty...
07.02.2022 19:37
-
Co możesz zautomatyzować dzięki Power Automate ...
03.02.2022 08:00
-
Jak Power Automate pomoże Ci w pracy w HR?
26.01.2022 08:00