Mentionsy

Czy można zautomatyzować procesy HR..:   

🔥 bez wydawania na to setek tysięcy złotych?   

🔥 bez wdrażania wielkich systemów, które trudno dostosować do nowych realiów? 

 🔥 samodzielnie, bez programowania?  

 🔥 zwinnie? Mając możliwość łatwego ich modyfikowania?    

Można!   

Rozwiązaniem są tutaj aplikacje no-code.    

Pozwalają one budować rozwiązania IT przez osoby nie posiadające ŻADNEJ wiedzy programistycznej. Działają na takiej samej zasadzie jak Word czy Power Point. Używając interfejsu graficznego i poruszając się po nim myszką „wyklikujemy” rozwiązanie IT. 😉  Rozwiązania no-code stosowane były do tej pory głównie w automatyzacji marketingu i sprzedaży.

Dzisiaj, dzięki ekosystemowi aplikacji dostępnych w MS Office 365, zyskujemy możliwości automatyzacji procesów HR, które dzieją się wewnątrz naszych firm. Oczywiście bez konieczności programowania i wydawania na to grubych pieniędzy. 💵💵💵   

Automatyzacja niesie ze sobą mnóstwo korzyści dla HR'u. Zapraszam, posłuchaj i przekonaj się 😊

Wielkie dzięki za uwagę!

 ___

 Tutaj więcej ciekawych materiałów!   

📆  Szkolenia 2022 dla HRowców w HRM Academy! - https://hrmacademy.pl/szkolenia/

📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/

📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/

💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/

__ 

Kim jestem?  

Nazywam się Karol Wolski, od ponad 10 lat działam w HR. Jestem twórcą HRM Academy. Pomagam firmom i HRowcom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR oraz budowaniu HRu opartego na dowodach i danych. Prowadzę również szkolenia i warsztaty dla HRowców oraz menedżerów, na których pokazuję jak używać danych oraz wiedzy naukowej w zarządzaniu ludźmi. Za mną już ponad 4500 godzin zajęć dla przedstawicieli różnych firm. Łączę świat biznesu i nauki. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczyłem się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podczas prestiżowej szkoły analitycznej prowadzonej na Michigan University.