Mentionsy
Jak przeprowadzić projekt analityczny krok po kroku - model ARHAT
Zaprojektuj samodzielnie swoje pierwsze badanie w organizacji.
Jak to zrobić❓
Opowiem wam dzisiaj o modelu ARHAT, który pokazuje jak krok po kroku prowadzić projekt analityczny. Model, dość dobrze znany poza granicami naszego kraju, jednak u nas, wciąż mało popularny. Przejście poszczególnych kroków tego modelu, pozwoli Ci w sposób bezstresowy i metodyczny przeprowadzić analizy na danych HR w Twojej firmie.
Analiz HR nie trzeba się bać. Warto podejść do nich w sposób systematyczny. Działając metodycznie, łatwiej będzie Ci osiągnąć sukces w swoich pierwszych analitycznych poczynaniach. Myślę, że kroki modelu ARHAT są dobrym drogowskazem zarówno dla osób startujących w temacie jak i dla tych bardziej zaawansowanych. Powodzenia!
- A jak Ask Question
- R jak Review the literature
- H jak Hypothesis Formulation
- A jak Analyze Data
- T jak Tell The Story
HROWY PROJEKT ANALITYCZNY KROK PO KROKU – PORADNIK ▶ https://hrmacademy.pl/hrowy-projekt-analityczny-krok-po-kroku-poradnik/ Wielkie dzięki za uwagę!
___
Tutaj więcej ciekawych materiałów!
📂 Kurs video "Kluczowe wskaźniki HR" w HRM Academy - https://kpihr.hrmacademy.pl/ 🔥
📫 Newsletter HRM Academy - https://newsletter.hrmacademy.pl/
📖 Blog o HR opartym na dowodach- https://hrmacademy.pl/blog/
💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/
Ostatnie odcinki
-
Jak wejść na wyższy poziom analityki HR? - 4 pr...
12.05.2022 09:33
-
Jak wybrać wskaźniki HR, które warto wdrożyć?
05.05.2022 09:39
-
Badanie satysfakcji - 3 kluczowe analizy, który...
26.04.2022 09:37
-
Kultura organizacyjna- czy da się ją zautomatyz...
24.02.2022 06:32
-
Learning& Development - co możesz zautomatyzowa...
22.02.2022 06:52
-
Automatyzacja w procesie onboardingu z MS Offic...
17.02.2022 09:13
-
Automatyzacja procesów rekrutacji z MS Office 365
09.02.2022 08:00
-
Jak podejmować racjonalne decyzje w HR i nie ty...
07.02.2022 19:37
-
Co możesz zautomatyzować dzięki Power Automate ...
03.02.2022 08:00
-
Jak Power Automate pomoże Ci w pracy w HR?
26.01.2022 08:00