Mentionsy
MIT Sloan Management Review Polska
MIT Sloan Management Review Polska
18.08.2025 15:00

Jak budować zaangażowanie, jak rozwijać zespoły i jak budować kolektywną inteligencję

NAJWAŻNIEJSZE INSIGHTS: 70% pracowników jest niezaangażowanych - oto prawdziwe przyczyny. Jak personalizować zadania dla tysięcy pracowników dzięki AI? Dlaczego nagradzanie najlepszych może szkodzić zespołowi? Model przepływu (flow) jako fundament skutecznej gamifikacji. Jak łączyć naukę z pracą w czasie rzeczywistym? Różnica między AI a Intelligence Augmentation w praktyce. W najnowszym odcinku MIT SMRP rozmawiamy z Wojciechem Ozimkiem, założycielem i CEO firmy One2Tribe, o rewolucji w zarządzaniu zespołami. Odkryj, jak połączenie psychologii behawioralnej, sztucznej inteligencji i mądrej grywalizacji może zwiększyć zaangażowanie pracowników i budować kolektywną inteligencję organizacji. Special Guest: Wojciech Ozimek.

AI Collective IQ KPI Wojtek Wojciech Sloan Management Review Polska James Watt Charles Duhigg Siła Alek Flow Gamifikacja IA Duhiga Janku BNI

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "Gamifikacja"

Gamifikacja czy grywalizacja ma na to odpowiadać.

No i znowu tutaj się gamifikacja spotyka za jajem, dlatego że system, w którym my w chwili obecnej spędzamy dnie i noce, to jest na przykład jak to spersonalizować.

Jest na przykład cały czas, nie wiem, jak prowadzę wykłady na uczelni, cały czas grywalizacja, czy gamifikacja jest czymś nowym, mimo że ma już, nie wiem, 20 czy 30 lat.

Ostatnie odcinki