Mentionsy
MIT Sloan Management Review Polska
MIT Sloan Management Review Polska
18.08.2025 15:00

Jak budować zaangażowanie, jak rozwijać zespoły i jak budować kolektywną inteligencję

NAJWAŻNIEJSZE INSIGHTS: 70% pracowników jest niezaangażowanych - oto prawdziwe przyczyny. Jak personalizować zadania dla tysięcy pracowników dzięki AI? Dlaczego nagradzanie najlepszych może szkodzić zespołowi? Model przepływu (flow) jako fundament skutecznej gamifikacji. Jak łączyć naukę z pracą w czasie rzeczywistym? Różnica między AI a Intelligence Augmentation w praktyce. W najnowszym odcinku MIT SMRP rozmawiamy z Wojciechem Ozimkiem, założycielem i CEO firmy One2Tribe, o rewolucji w zarządzaniu zespołami. Odkryj, jak połączenie psychologii behawioralnej, sztucznej inteligencji i mądrej grywalizacji może zwiększyć zaangażowanie pracowników i budować kolektywną inteligencję organizacji. Special Guest: Wojciech Ozimek.

AI Collective IQ KPI Wojtek Wojciech Sloan Management Review Polska James Watt Charles Duhigg Siła Alek Flow Gamifikacja IA Duhiga Janku BNI

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "Charles Duhigg Siła"

To znaczy nawyk, pętla nawyku, no bo kolejne źródło jest Charles Duhigg Siła nawyku, jest taka książka PWN, nie mówię, no.

Ostatnie odcinki