Mentionsy
IQ Podatki
IQ Podatki
05.09.2025 10:40

#11. Programy motywacyjne - ESOP

Cześć! Tu Dominika Jaszczyk z Kancelarii PragmatIQ. W tym odcinku razem z radcą prawnym Michałem Walczakiem bierzemy na warsztat programy motywacyjne dla pracowników — w tym ESOP (Employee Stock Ownership Plan). 💡

O czym rozmawiamy?

Po co firmom premie i udziały dla pracowników — co naprawdę działa w motywacji? Jak forma prawna spółki wpływa na konstrukcję programu motywacyjnego. Zabezpieczenia właścicieli — jak chronić interesy wspólników/akcjonariuszy. Kluczowe różnice między programami w spółkach osobowych a kapitałowych. Czym są programy umowne i kiedy warto je wybrać zamiast opcji/akcji.

Obserwuj podcast, aby nie przegapić kolejnych odcinków o podatkach i spółkach!

ESOP ESOP ESOPu SK KSH SKA OPIO PSA PSK Dominika Jaszczyk corem ESOPowych Employee Stock Option Plan KRS-ie KRS-u

Sponsorzy odcinka (1)

spółka akcyjna post-roll

"ESOP w spółkach akcyjnych, w PSA, no ale klienci też zadają nam pytania, że mamy spółkę komandytową akcyjną. Czy jest opcja wprowadzenia ESOPu w PSK?"

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "ESOPu"

Natomiast właśnie to takie przyrzeczenie w postaci ESOPu, że jeżeli na przykład spółka wzrośnie na wartości albo pozyska w przyszłości innego inwestora, który wykupi te akcje, no to tacy współpracownicy, którzy teoretycznie zaczynają z niczym, może się okazać, że

Czy jest opcja wprowadzenia ESOPu w PSK?

No ale załóżmy, że mamy spółkę akcyjną albo prostą spółkę akcyjną, czyli tak jak powiedział Michał takie najprostsze formy, najprostsze to są bardzo skomplikowane formy, ale najprostsze do wprowadzenia ESOPu.

Ostatnie odcinki