S01E11 - Automatyzacja rekrutacji
Czy rekrutacja może być w pełni zautomatyzowana?W tym odcinku ARP omawiamy, które etapy rekrutacji warto automatyzować, kiedy to ma sens, a kiedy nie.Praktyczne wskazówki dla właścicieli firm i menedżerów, którzy chcą oszczędzać czas - mądrze.
To może być odcinek najbardziej wartościowy właśnie dla was, Jeżeli jesteście kandydatami aktywnie poszukującymi pracy, no w mojej opinii może być to ciekawy temat, aczkolwiek nie będzie to przestrzeń idealna dla Was. To co mogę Wam dać na ten moment, to zapraszam Was serdecznie na naszą stronę headhunti.pl. Tam na dole strony, jak zapiszecie się do formularza kontaktowego do naszego newslettera, To otrzymacie ebooka o prawidłowym poszukiwaniu pracy, także to jest coś, w czym możemy was wesprzeć. Póki co jest to forma darmowa, ale docelowo, powtarzam to na każdym odcinku, będzie to forma płatna, także spieszcie się. A my wchodzimy do tematu dzisiejszego odcinka, czyli właśnie tej automatyzacji rekrutacji.
My z przyjemnością sprawdzimy, czy dzięki nowoczesnym technologiom i nowym narzędziom Będziemy w stanie usprawnić procesy panujące u Was. Jeżeli chcecie, napiszcie do mnie bezpośrednio na LinkedInie Cezary Reszel, bądź wejdźcie na naszą stronę internetową headhunti.pl, a chętnie porozmawiam na ten temat. A tymczasem właśnie nasz odcinek dobiegł do końca. Jeżeli podobał wam się ten odcinek, będę bardzo wdzięczny za subskrypcję naszego podcastu. Znaczy to dla nas naprawdę wiele, w szczególności na początku tej drogi, gdzie chcemy się dzielić z wami wszystkimi tymi praktykami, które na co dzień zdobywamy i skutecznie wdrażamy u siebie w firmie, ale również w firmach naszych klientów.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Host przedstawia temat odcinka - automatyzację rekrutacji.
serdecznie na naszą stronę headhunti.pl.
Host omawia możliwości automatyzacji CV i chatbotów rekrutacyjnych.
Host porusza temat testów kompetencji online i ich zalety.
Host omawia automatyzację kalendarza i follow-upów z kandydatami.
Host omawia, w jakich sytuacjach automatyzacja może być skuteczna i w jakich nie.
Host podaje przykłady firm, które zautomatyzowały swoją rekrutację.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„serdecznie na naszą stronę headhunti.pl."
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W tym odcinku ARP omawiamy, które etapy rekrutacji warto automatyzować, kiedy to ma sens, a kiedy nie.
Praktyczne wskazówki dla właścicieli firm i menedżerów, którzy chcą oszczędzać czas - mądrze.