Mentionsy

No ale to skoro już moja myśl została zwrócona w stronę książki, no to ciekawą pozycją, która porusza temat motywacji, pewnie nie jedyną, jest książka Drive Daniela Pinka.

Na pewno w ramach tej wycieczki po książce Daniela Pinka, to jest taka motywacja właśnie, która mówi, że ki i marchewka, czyli albo inaczej, można powiedzieć, jak coś zrobisz, dostaniesz pieniądze, jak czegoś nie zrobisz, to ich nie dostaniesz, albo jeszcze dostaniesz nagane, czy coś innego.

No właśnie takiej motywacji, jak Daniel Pink to nazywa 3.0, czy taka motywacja wypowołująca z nas, taka wewnętrzna motywacja.

Czyli chyba Pink wspomina o tym, że są takie organizacje nastawione na wyniki.

No bo gdyby tak nie było, to by pracowały zdalnie, więc chodzi mi o to, że w tej motywacji takiej doskonałej, czy 3.0, jak nazywa to Daniel Pink, to jest coś, co wypływa ze mnie i to coś daje mi tę motywację.

Są do tego metody, na przykład zaproponowane u Pana Pinka, wspomnianego, jak można na to patrzeć w sposób taki bardziej ustrukturyzowany, bo chociażby ta nasza rozmowa, tutaj takie nasze zamieszanie pokazuje, że to nie jest oczywiste.

Z tego co się orientuję, to tak, w książce Daniela Pinka są takie wskazówki, co można byłoby zrobić, żeby to osiągnąć albo dążyć w kierunku tej motywacji 3.0, żeby wewnętrznie ludzie chcieli zrobić coś więcej.

Jeszcze Pink mówi, że robili takie badania, że te firmy, które płacą trochę więcej niż rynek...

No i tyle mi się wspomniało z tego, o czym pisze Pink, jak można byłoby próbować wzniecać tą wewnętrzną motywację.

No tak, czyli można by powiedzieć, że motywacja jest tym takim końcowym osiągnięciem motywacji wewnętrznej, takiej motywacji, nazwijmy ją tutaj właśnie 3.0 za panem Pinkiem.

Daniel Pink w tej książce, czy jak wcześniej mówiliśmy o książce Po pierwsze złamam wszelkie zasady, to nie są ludzie, którzy koniecznie