Mentionsy

🎯 Seria o zaangażowaniu i Q12 Gallupa – Odcinek 2/3

Co sprawia, że czujemy w pracy sens i chcemy się rozwijać?

Dlaczego w jednym zespole ludzie rosną, a w innym gasną z dnia na dzień?

W drugim odcinku serii o Q12 Gallupa rozmawiamy o tym, jak pytania dotyczące jasności oczekiwań, poczucia sensu, docenienia i możliwości rozwoju wpływają na nasze zaangażowanie.

👉 Pokazujemy, jak wykorzystać Q12 nie tylko do oceny organizacji, ale jako narzędzie autorefleksji – by lepiej zrozumieć, co Cię napędza, a co odbiera energię w pracy.

Z odcinka dowiesz się m.in.:

💡 dlaczego jasność oczekiwań i feedback to podstawa zaangażowania,

💡 jak rozpoznać, że praca przestaje Cię rozwijać,

💡 w jaki sposób poczucie sensu i docenienie wpływają na motywację,

💡 jak pytania Gallupa mogą pomóc Ci odzyskać energię i satysfakcję z pracy.

🚀 To druga część 3-odcinkowej serii o zaangażowaniu i Q12. Jeśli chcesz lepiej rozumieć, dlaczego ludzie angażują się lub odpuszczają, zobacz również część 1 i śledź publikację części 3.

Link do części 1: https://open.spotify.com/episode/4TZVDnmZFaApSMeYkrv0BN?si=R4xxvP7-QzqwwKzqE-wS5Q

#Zaangażowanie #Q12 #Gallup #Praca #Transformaty