Mentionsy
#135 Z ADHD na freelansie. Supermoce czy wyzwania? | agataboro & Julita Paprotna
Jak wygląda prowadzenie własnej działalności, kiedy masz ADHD?
Zamiast cukierkowej narracji o supermocach, mamy dla Ciebie przyziemny obraz freelancingu ze zmienną energią, deadline’ami, hiperfokusami, paraliżem wykonawczym i ślepotą czasową w rolach głównych.
Tematy z rozmowy to między innymi:
Jak ADHD wspiera freelancera, a kiedy daje mu w kość?Jak ogarniać spadki energii i paraliż wykonawczy – i czy w ogóle się da?Sprytne sposoby na duże zadaniaDlaczego małe zadania potrafią być pułapkąGaszenie pożarów: przyjemne, przydatne, ale i kosztowneJak podejść do startu działalności: mocny wątek o zasobach chroniący przed decyzją na hurra ;)Co długofalowo wspiera we freelancingu i dlaczego to nie jest kolejny kurs online :)
Wierzymy, że odnajdziesz kawałek dla swojej freelancerskiej, ADHD-owej duszy w tej rozmowie :)
__
Julita Paprotna — redaktorka i koordynatorka procesów wydawniczych, która łączy profesjonalne ogarnianie projektów z ludzkim podejściem. Wspiera twórców i marki osobiste w wydawaniu e-booków i książek, dbając o jakość, dobrą komunikację i partnerskie relacje. Łączy systemowe podejście z twórczym spojrzeniem, co pozwala prowadzić projekty w sposób uporządkowany, ale elastyczny i bez zbędnego stresu.
Rozdziały (13)
Podkastynacja zaczyna się, a autorka odcinka przedstawia gościa Julitę Paprotną, copywriterkę z ADHD.
Rozmowa o wpływach ADHD na wybor zawodu i sposobach prowadzenia działalności gospodarczej.
Julita opisuje swoje metody pracy, w tym korzystanie z systemu Pomodoro i organizację czasu.
Rozmowa o hiperfokusie i problemach związanych z deadline'ami w pracy ADHD.
Julita opisuje swoje strategie pracy, w tym korzystanie z małych zadań i systemów nagrody.
Rozmowa o korzyściach i kosztach ADHD w pracy, w tym kreatywności i działaniu w kryzysie.
Julita opowiada o swoich doświadczeniach negocjowania z ADHD i korzyściach i trudnościach związanej z nią.
Rozmowa kończy się, a autorka odcinka pyta o dalsze aspekty ADHD i pracy.
Rozmowa o trudności związanej z syndromem odrzucenia i zarządzaniu czasem, w tym negocjowaniu z ADHD i generowaniu stresu z powodu niepewności.
Kontynuacja rozmowy o terapii i podstawach zarządzania ADHD, w tym genetyka i otoczenie.
Agata i Julita omawiają, jak kobiety z ADHD mogą prowadzić działalność gospodarczą i zarządzać osobami, podkreślając, że ADHD nie jest przeszkodą w osiąganiu sukcesu.
Podczas rozmowy Agata i Julita omawiają krytykę normy i języka ADHD, podkreślając, że istnieje wiele różnych wyrażeń tego skojarzenia i trzeba je zrozumieć.
Agata zakończa rozmowę, podkreślając, że ważne jest, aby nie dryfować pośród pozytywnych supermoc pastelowych i aby mieć optymizm wobec rzeczywistości ADHD.
Szukaj w treści odcinka
L4 to jest ten święty graal taki wymarzony, każdego na JDG, żeby wziąć kilka dni wolnego, nie?
JDG, obojętnie czy do naszej branży czy innej, ale trochę się boi, że właśnie z takim ADHD-owym mózgiem się nie umie zorganizować.
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
#139 ADHD a cykl miesiączkowy. Kobieto, wesprzy...
13.07.2026 11:31
-
#138 Co pomaga w tworzeniu treści? 5 porad dla ...
25.05.2026 06:56
-
#137 ADHD i poczucie sensu. Gdy „dobra praca” t...
31.03.2026 06:00
-
#136 Jak tworzyć treści przy ADHD i AuDHD? | ag...
28.02.2026 20:04
-
#135 Z ADHD na freelansie. Supermoce czy wyzwan...
30.01.2026 19:39
-
#134 Jak nie dać się zgasić? Odporność na gasli...
28.12.2025 16:21
-
#133 ADHD i kontakt z ciałem. Odkryj swoje TAK ...
18.11.2025 08:00
-
#132 ADHD a sen. Co zrobić, żeby się w końcu wy...
16.10.2025 06:00
-
#131 ADHD a jedzenie, gotowanie i zdrowe nawyki...
02.10.2025 14:29
-
#130 Jak wyróżnić się w branży w zgodzie ze sob...
13.05.2025 05:00