Mentionsy
Lider/ka Off The Record
Lider/ka Off The Record
17.04.2025 08:02

#5#39 O strategicznej roli line managerów i biznesowej funkcji HR

Karolina Kwiecień, wieloletnia senior- liderka w obszarze HR zastanawia się wspólnie ze mną:

- co się stało z business casem DEI skoro tak łatwo go teraz kwestionować

- jak budować w organizacji lojalność liderów nie tylko do swoich zespołów, ale do siebie nawzajem

- na ile oferta pracodawcy może odpowiadać na oczekiwania ludzi żeby ich "łapać nie tylko za głowę ale też za serce"

- czy liderzy w IT są specyficzni i dlaczego

- jak budować HR jako funkcję biznesową z KPI biznesowymi


Posłuchajcie, oceńcie, zasubskrybujcie!

DEI Kingo KPMG HR Business Partner Spotify KPI Karolina Kwiecień Capgemini ESG GFT GFT Polska Kamala Harris Karolino Kinga Zachariasz Kingi Zachariasz

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 2 wyniki dla "KPMG"

Słuchaj, a pod takim zupełnie wyzwaniem takim HR-owym i znowu line managementowym wyzwaniem, no bo przygotowałam sobie tutaj, bo ostatnio mnie to bardzo zaciekawiło, że według badania KPMG z poprzedniego chyba roku, 88% prezesów firm w Polsce planuje całkowitą rezygnację z pracy zdalnej w ciągu najbliższych trzech lat.

Tu czytam według znowu badania KPMG z zeszłego roku.

Ostatnie odcinki