Mentionsy
Lider/ka Off The Record
Lider/ka Off The Record
17.04.2025 08:02

#5#39 O strategicznej roli line managerów i biznesowej funkcji HR

Karolina Kwiecień, wieloletnia senior- liderka w obszarze HR zastanawia się wspólnie ze mną:

- co się stało z business casem DEI skoro tak łatwo go teraz kwestionować

- jak budować w organizacji lojalność liderów nie tylko do swoich zespołów, ale do siebie nawzajem

- na ile oferta pracodawcy może odpowiadać na oczekiwania ludzi żeby ich "łapać nie tylko za głowę ale też za serce"

- czy liderzy w IT są specyficzni i dlaczego

- jak budować HR jako funkcję biznesową z KPI biznesowymi


Posłuchajcie, oceńcie, zasubskrybujcie!

DEI Kingo KPMG HR Business Partner Spotify KPI Karolina Kwiecień Capgemini ESG GFT GFT Polska Kamala Harris Karolino Kinga Zachariasz Kingi Zachariasz

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "DEI"

Zostały jasno w Polsce, amerykańskiego, no zagranicznego w każdym razie, jak większość banków, która mówi o tym, że przyszła informacja, że ten bank się wycofuje z Polityk Dei, to znaczy od jutra, od dzisiaj, od wczoraj.

Ale jak ty myślisz, jak to DEI w ogóle w Polsce dalej pójdzie?

No i teraz jest w ogóle po paru takich konsultantkach, które zajmowały się DEI, trochę widzę, że się zaczynają przesuwać w trochę jakieś inne miejsca, więc ciekawa jestem twojej opinii, czy firmy w ogóle dalej będą w to szły przez jakiś czas jeszcze, tak?

Myślę, że to jest generalnie agenda, co mnie zaskakuje w tych wszystkich odwrotach od DEI,

Ostatnie odcinki