Mentionsy
Lider/ka Off The Record
17.04.2025 08:02
#5#39 O strategicznej roli line managerów i biznesowej funkcji HR
Karolina Kwiecień, wieloletnia senior- liderka w obszarze HR zastanawia się wspólnie ze mną:
- co się stało z business casem DEI skoro tak łatwo go teraz kwestionować
- jak budować w organizacji lojalność liderów nie tylko do swoich zespołów, ale do siebie nawzajem
- na ile oferta pracodawcy może odpowiadać na oczekiwania ludzi żeby ich "łapać nie tylko za głowę ale też za serce"
- czy liderzy w IT są specyficzni i dlaczego
- jak budować HR jako funkcję biznesową z KPI biznesowymi
Posłuchajcie, oceńcie, zasubskrybujcie!
Szukaj w treści odcinka
Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka
Ostatnie odcinki
-
#6#48 O przywództwie w trudnych czasach
29.06.2026 07:13
-
#6#47 O tym co nurogęsi mają do przywództwa
19.05.2026 19:06
-
#6#46 Gdy zostajesz prezeską: między awansem a ...
07.05.2026 13:32
-
#6#45 Prawniczka liderką. O odważnej zmianie za...
24.11.2025 07:52
-
#6#44 O tym, że inkluzywność to nie demokracja
06.11.2025 06:55
-
#6#43 O specyfice przywództwa w IT
11.10.2025 09:45
-
#5#42 O liderach z pokolenia Z i o tym co daje ...
23.06.2025 12:18
-
#5#41 O wspieraniu równości w sektorze bankowym
03.06.2025 20:00
-
#5#40 O prawości i odwadze w przywództwie
19.05.2025 07:57
-
#5#39 O strategicznej roli line managerów i biz...
17.04.2025 08:02