Mentionsy
Lider/ka Off The Record
Lider/ka Off The Record
17.04.2025 08:02

#5#39 O strategicznej roli line managerów i biznesowej funkcji HR

Karolina Kwiecień, wieloletnia senior- liderka w obszarze HR zastanawia się wspólnie ze mną:

- co się stało z business casem DEI skoro tak łatwo go teraz kwestionować

- jak budować w organizacji lojalność liderów nie tylko do swoich zespołów, ale do siebie nawzajem

- na ile oferta pracodawcy może odpowiadać na oczekiwania ludzi żeby ich "łapać nie tylko za głowę ale też za serce"

- czy liderzy w IT są specyficzni i dlaczego

- jak budować HR jako funkcję biznesową z KPI biznesowymi


Posłuchajcie, oceńcie, zasubskrybujcie!

DEI Kingo KPMG HR Business Partner Spotify KPI Karolina Kwiecień Capgemini ESG GFT GFT Polska Kamala Harris Karolino Kinga Zachariasz Kingi Zachariasz

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "KPI"

Natomiast to musi być jednak biznesowa funkcja, która ma konkretne KPI najchętniej i najlepiej, jak to są KPI biznesowe, które spływają i współdzielą HR, bo to de facto ustawia pewnego rodzaju fokus też w HR.

Ostatnie odcinki