Mentionsy
HR You Doing by Tutlo
HR You Doing by Tutlo
25.03.2026 08:39

Obowiązki przy zatrudnianiu obcokrajowców

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców przyspieszają. Bezlitośnie. Prawo nie będzie czekać na gotowość Twojej firmy - to Ty musisz się zawczasu przygotować na nowe obowiązki.

Czekają Cię między innymi 7-dniowe terminy na kontakty z urzędnikami, wyższe kary oraz większe ryzyko kontroli. Słowem - nic przyjemnego. Ale równocześnie - nic, z czym profesjonalista nie jest w stanie sobie poradzić. W końcu nie taki diabeł straszny, jakim go malują.

W tym odcinku gościmy Michała Wysłockiego, który pracuje w EY Poland jako specjalista ds. imigracji. Wraz z [IMIĘ I NAZWISKO PROWADZĄCEJ] biorą legalistycznego byka za rogi i w prosty, konkretny sposób rozkładają problem na czynniki pierwsze.

Michał i Yulia szukają odpowiedzi na pytania takie jak:

- kiedy powiadomienie do urzędu trzeba złożyć ponownie (np. przy zmianie stanowiska),

- jakie dokumenty pracodawca musi przechowywać,

- co oznacza utrata PESEL UKR dla pracownika i firmy,

- jakie sankcje grożą za nielegalne powierzenie pracy,

- jak uporządkować procesy HR i przygotować się na kontrolę.

Zatrudniasz cudzoziemców? Ten odcinek to dla Ciebie pozycja obowiązkowa.


UKR Urzędu Pracy Inspekcja Pracy Immigration EY Michałem Wysłockim Schengen EY Cukr Straż Graniczna Uczulam Unii EY Poland

Sponsorzy odcinka (1)

Tutlo for Business post-roll

"Kliknij w link w opisie odcinka i zobacz, jak nauka angielskiego może wyglądać w Twojej firmie."

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 3 wyniki dla "Cukr"

Czekają Ukraińcy na możliwość uzyskania karty pobytu Cukr.

Tak, to jest duży atut tej karty cukr, że uzyskanie tej karty daje swobodny dostęp do rynku pracy takiej osoby.

I tak ta ochrona czasowa jest już wygaszana, więc dobrze byłoby przejść na taką kartę cukr i uzyskać swobodny dostęp do rynku pracy, wygodne i dla pracownika, i dla pracodawcy.

Ostatnie odcinki