Mentionsy

Czy HR ma być tylko „wykonawcą” decyzji zarządu, czy strategicznym partnerem od samego początku?

Dlaczego tak wiele zmian organizacyjnych kończy się niepowodzeniem? 

Pracownicy dowiadują się o nich późno, komunikacja jest jednostronna, a opór rośnie. 

W tym odcinku podcastu HR You Doing Yuliia Pysmenna spotyka się z Magdaleną Habicht - HR Managerką w Qodeca.

Magdalena w konkretny i praktyczny sposób wyjaśnia, jaką realną rolę może odegrać HR na różnych etapach zmiany - od jej projektowania, przez komunikację, aż po wsparcie menedżerów i monitorowanie efektów. Cały odcinek dostarcza narzędzi, które pomogą Ci zmniejszyć opór zespołu i zwiększyć szanse na sukces wdrożenia.

Yuliia i Magdalena poruszają także trudne tematy:

- zmiany niekorzystne dla pracowników (np. nowa prowizja),

- najczęstsze błędy komunikacyjne,

- jak pracować z oporem zespołu,

- co robić, gdy menedżer blokuje HR,

- jak nie przeciążyć organizacji zbyt dużą liczbą zmian.

Chcesz wiedzieć, jak przeprowadzać zmiany tak, żeby nie niszczyć zaangażowania zespołu? Koniecznie posłuchaj najnowszego odcinka podcastu HR You Doing!