Mentionsy

Przesłuchaj wyjątkowej rozmowy z Jackiem Santorskim i sprawdź, dlaczego wellbeing w wielu firmach nie działa.

Dla wielu firm, benefity są wręcz magicznym sposobem na poprawienie well-beingu pracowników i na wykrzesanie z nich entuzjazmu. Ale takie myślenie najczęściej jest pułapką - zbyt duże skupienie na owocowych czwartkach czy pizza piątkach często prowadzi do zaniedbania faktycznego dobrostanu pracowników. A wszystko w imię employer-brandingu...

W tym odcinku podcastu How Are You Doing? psycholog biznesu Jacek Santorski wyjaśnia dlaczego wiele programów wellbeing ponosi porażkę. Wraz z Yuliią Pysmenną rozwija ten ważny temat, przypominając słuchaczom jak istotne są faktyczne fundamenty i wartości organizacji.

Kluczowa teza tej rozmowy:

wellbeing zaczyna się w procesie, a nie w pakiecie benefitów.

Jeśli pracownicy nie mają poczucia bezpieczeństwa, sprawiedliwości i jasności ról - żaden masaż czy pizza w piątek tego nie naprawią.

Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu HR You Doing? i sprawdź, jak budować prawdziwy dobrostan w organizacji.