Mentionsy
Akademia Zwinności
Akademia Zwinności
10.12.2024 11:21

Relacje z HR, Rekrutacja i Kultura Organizacyjna | Katarzyna Żyła | UpSkill | Akademia Zwinności

👉 Katarzyna Żyła: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/katarzyna-%C5%BCy%C5%82a/ 👉 Rafał Woźniak - https://www.linkedin.com/in/wozniakspot/ Podróż w świecie HR: Między emocjami a profesjonalizmem 🌟 Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak głęboko HR wpływa na kulturę organizacyjną? Moja rozmowa z Kasią odkryła fascynujący świat ludzkich relacji w biznesie. 🤝 Kluczowe refleksje o HR: HR to nie tylko procesy, ale przede wszystkim ludzie 💖 Komunikacja jest kluczem do skutecznego zarządzania zespołem Każda decyzja kadrowa ma głęboki wymiar emocjonalny Technologia wspiera, ale nie zastąpi ludzkiego kontaktu Kasia opowiedziała mi o trudnych momentach w swojej karierze - zwolnieniach, które wymagają nie tylko profesjonalizmu, ale i ogromnej empatii. Jak radzić sobie z takimi wyzwaniami? Przede wszystkim, słuchając i wspierając. 🤗 Osobiste przemyślenie: Rozwój zawodowy to nie tylko awanse, ale ciągłe uczenie się wrażliwości i rozumienia ludzi. Każda rozmowa, każda trudna decyzja to szansa na zbudowanie prawdziwej więzi. Wyzwanie dla Ciebie: Przez najbliższy tydzień zwróć uwagę na ludzki wymiar decyzji w Twojej pracy. Jak możesz dodać więcej empatii do codziennych interakcji? 🌱 Czy jesteś gotów odkryć prawdziwą moc HR, która wykracza daleko poza standardowe procedury? 💡 Pamiętaj: Prawdziwy potencjał organizacji tkwi w ludziach, a nie w systemach. Bądź przewodnikiem, nie tylko menedżerem! 🚀 Chapters Wprowadzenie do rozmowy i pierwsze wrażenia Rola HR w organizacji Relacje między HR a zespołami IT Cechy charakteru w pracy w HR Komunikacja w zespole HR Proces rekrutacji i jego znaczenie Rola menadżera w procesie rekrutacji Onboarding i integracja nowych pracowników HR jako wsparcie w rozwoju i ocenie pracowników Podział ról w zespole HR Trudności związane z redukcjami zatrudnienia Lojalność HR wobec firmy Wsparcie dla pracowników w trudnych czasach Zarządzanie emocjami w trudnych sytuacjach Rozwój zawodowy i jego znaczenie Samoświadomość w poszukiwaniu pracy Stabilność vs. rozwój w karierze Przebijanie się przez HR Employer Branding i jego znaczenie Zatrudnianie i umiejętności w HR Przejście z przedsiębiorczości na etat Wyzwania HR w erze technologii Rola człowieka w HR w kontekście AI Partnerstwo w relacjach HR i menedżerów

Ostatnie odcinki