Mentionsy

👉 UpSkill 2.0 event by Akademia Zwinności 25-26 listopada 2024 - https://akademiazwinnosci.pl/upskill 👉 Marcin AKS Grochowina: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/marcingrochowina/ WWW - https://a83.pl/ YouTube - https://youtube.com/@akskonsultant?si=TwfgV3uxYnyQeid3 👉 Rafał Woźniak - https://www.linkedin.com/in/wozniakspot/ W rozmowie z Marcinem Aksem Grochowiną poruszono wiele istotnych tematów związanych z rolą Scrum Mastera, facylitacją oraz wyzwaniami, jakie niesie praca jako niezależny konsultant. Aks dzieli się swoimi doświadczeniami z pracy w zespole oraz refleksjami na temat balansu między życiem zawodowym a osobistym. Zwraca uwagę na znaczenie facylitacji w pracy zespołowej oraz na różne fazy rozwoju zespołu, które są kluczowe dla efektywnej współpracy. Rozmowa dotyka również kwestii definiowania siebie w kontekście pracy oraz momentów, w których rola facilitatora może być zbędna. W rozmowie poruszono kluczowe aspekty roli Scrum Mastera, w tym zarządzanie procesem, przywództwo służebne oraz wyzwania związane z facilitation. Podkreślono znaczenie zaufania, autonomii i odpowiedzialności w zespole, a także rolę lidera jako członka zespołu. Dyskutowano o pracy z oporem oraz o tym, jak ważne jest, aby zespół czuł się częścią większego celu. Chapters ▶00:00 Wprowadzenie do rozmowy z Aksem ▶02:17 Rola Scrum Mastera i samoorganizacja zespołu ▶06:26 Nowa rola jako niezależny konsultant ▶10:09 Balans między pracą a życiem osobistym ▶15:53 Tożsamość zawodowa i osobista ▶20:57 Facilitacja samego siebie ▶23:17 Rola Facilitatora w Procesie Rozwoju ▶25:22 Facilitacja w Kontekście Scrum Mastera ▶43:02 Kiedy Facilitator Jest Niepotrzebny? ▶44:42 Ewolucja Roli Scrum Mastera i Postawy Wspierające ▶50:25 Rola lidera w zespole ▶53:55 Wyzwania facylitatora ▶57:57 Opór w zespole jako nośnik informacji ▶01:03:33 Rola facylitatora w organizacji ▶01:09:57 Zrozumienie problemu i szacunek dla rozmówcy ▶01:11:58 Kultura spotkań i priorytety w zespole ▶01:14:45 Rola facilitacji w angażowaniu zespołu ▶01:18:12 Zaufanie i odpowiedzialność w zespole ▶01:23:25 Zaangażowanie a odpowiedzialność za wyniki ▶01:28:34 Kultura efektywnych spotkań