Okulary VR - życie po Metaverse

My zaczęliśmy pracę nad tymi technologiami 15 lat temu. I to ja to nazywam, że to była taka epoka pikselozy, czyli że jak zakładaliśmy te niewygodne okulary, kable, które musiały być podłączone do bardzo dużego procesora, czujniki na ścianach, które trackowały twoją obecność w wirtualnej przestrzeni, No to przez te wszystkie lata nas prowadziło się do tego, że mamy bardzo lekkie okulary, które mają odpowiedni procesor porównywalny, a czasami ten sam, który mamy w smartfonach. I to wystarcza do tego, żeby do tego cyfrowego świata wejść. Ale teraz, czy ta technologia jest już gotowa na to, żeby zastąpić nasze smartfony albo nasze okulary, które chodzimy na co dzień? Jeszcze nie, to kosztuje zbyt dużo pieniędzy na dzisiaj. I Zakarbek też po prostu o tym mówi, że jego predykcje, które wykonywał, to okazało się, że większą przyszłością na dzisiaj, gdy on szuka skali, są okulary, no można powiedzieć, że takie jak korekcyjne z AI, niż faktycznie okulary, które w całości nas odetną od świata rzeczywistego i przyniosą nas tylko do wirtualnej rzeczywistości.

Sterowanie jest rękami i generalnie to jest tak jakby też dzięki bardzo szybkiemu trestu rozwojowi AI, który wkracza też w tą technologię, to jakby zmierzamy do tego, żeby porozumiewać się z cyfrową treścią za pomocą głosu i za pomocą gestów. I w zależności od tego, w jakim miejscu przebywamy, no to albo będziemy korzystać głosowo, albo będziemy korzystać z gestów, albo z mikromimiki twarzy. Tych możliwości jest bardzo dużo. Za to na dzisiaj te okulary mają bardzo niską cenę. Słuchaj, to jedna z rzeczy, która jest fenomenalna, Można powiedzieć, że chyba największą taką rzeczą, którą oprócz promocji, którą Zuckerberg zrobił, to jest totalne dumpingowanie cen konkurencji. Bardzo chciałbym, żeby ta konkurencja była większa i tych okularów producentów było więcej, ale mamy tak naprawdę 3-4 firmy, które się liczą na rynku, za to są w zasadzie tylko jedne okulary, które możesz w miarę tanio kupić, taniej niż konsole.

To opowiem o takim rynku, który jest najwidoczniejszy, on jest najbardziej czytelny. To jest rynek wykorzystania wirtualnej rzeczywistości w różnego typu szkoleniach. Czyli, że w sposób wirtualny możemy przygotować pracownika do pracy w rzeczywistym terenie. Na różny sposób. Jeden bardzo mocny obszar to są tzw. szkolenia z kompetencji miękkich. Czyli coś, co teraz w ogóle jest paradoksalnie podkreślane, że w tym świecie jest dominowane przez różne rozwiązania technologiczne AI, No to właśnie ta emocjonalność nasza, empatyczność, umiejętność nawiązywania kontaktu z drugim człowiekiem, no to to jest walor, tak? Na zasadzie, który my jako ludzie możemy do tej technologii wnieść. Paradoksalnie jest technologia, która umożliwia nam ćwiczenie różnego rodzaju prawidłowych zachowań w relacjach. Menadżer ze swoim pracownikiem, czy na przykład jak mu dać w odpowiedni sposób feedback, albo trudne rozmowy, które są związane na przykład ze zwolnieniami o pracę.

Ale to hologramy to zostawmy, bo to już jest w ogóle generowane przez AI, to już trzeba całą elektrownię mieć energii, żeby to działało sprawnie. Bo kolejna rzecz, to na przykład w takich urządzeniach, jak tutaj przyniosłeś, czy w okularach inteligentnych, my nie mamy okularów inteligentnych na serwerze, proszę Państwa, spokojnie, nie nagrywamy siebie jeszcze, jest taki problem, że My możemy iść ulicą, być na spotkaniu i bez wiedzy kogoś możemy go nagrywać, robić mu zdjęcia. Już parę lat temu był taki materiał, wideo, gdzie chłopak poszedł z dziewczyną na randkę i na okularach ją skanował. Widział jej profile, jej zainteresowania, co ona pisze, w jakim stylu pisze i dzięki temu kierował tę rozmowę, żeby do wiadomego efektu dotrzeć. I kolejna kwestia, bo tak, w jednych krajach