#3 Czy platforma rekrutacyjna OpenAI odmieni rekrutację?
OpenAI zapowiedziało uruchomienie własnej platformy pracy – OpenAI Jobs. Media ochrzciły to od razu mianem ‘LinkedIn killera’, ale czy naprawdę mamy do czynienia z przełomem? W tym odcinku dzielę się swoimi obserwacjami: dlaczego to może być ruch bardziej wizerunkowy niż realna rewolucja, jaką rolę odgrywa w tym Microsoft i co o podobnych próbach mówią doświadczenia Google, Facebooka czy Twittera. To kilka moich przemyśleń na gorąco – z dystansem, ciekawością i bez przesadnego optymizmu.👥 DOŁĄCZ DO DYSKUSJI na LinkedIn poświęconej OpenAI i ich planach: https://www.linkedin.com/posts/jacekkrajewski_hrtech-activity-7369639898309488645-SbPc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAPWHEQBoj1E6VZjAHSZ23dCqNLJ6ytIJhg🔔 SUBSKRYBUJ PODCAST – żeby nie przegapić kolejnych odcinków o nowych trendach, AI i praktycznych rozwiązaniach w HR.📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA – co dwa tygodnie wysyłam zestawienie najważniejszych wydarzeń HR oraz ciekawe inspiracje:https://jacekkrajewski.beehiiv.com/
Ale jeżeli dodamy do tego taki właśnie news pod tytułem Hej, w przyszłym roku uruchomimy platformę, która właśnie będzie łączyła kandydatów z pracownikami, będzie pomagała ludziom znaleźć pracę na tym trudnym, konkurencyjnym rynku pracy, która dodatkowo będzie dawała certyfikaty, bo także ten aspekt się pojawia związany ze znajomością sztucznej inteligencji, a więc będzie dbała o Reskilling i upskilling to zobacz, że wtedy wydźwięk działalności takiej firmy już teoretycznie pewnie będzie się zmieniał, no bo oni jednak deklarują, że w tym procesie szukania pracy pomagają, a nie tę pracę zabierają.
Trzeba bardzo dużo się będzie napracować, aby zrobić to po prostu dobrze, żeby było też takie user friendly. Wiele firm już właśnie takie deklaracje składało, tak jak mówiłem, na czele z tymi naprawdę gigantami, więc temat jest szalenie ciekawy, no bo tutaj mamy ten wątek właśnie sztucznej inteligencji i certyfikacji reskillingu, co może dawać taką właśnie dodatkową przewagę, ale pamiętajmy, że LinkedIn też Różnego rodzaju LinkedIn Learning certyfikaty i szkolenia umożliwia, więc można powiedzieć, że to jest podobny model. No, ale jednak znowu nie do końca, bo LinkedIn tę infrastrukturę swoją, powiedzmy, ma zbudowaną.
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
OpenAI zapowiedziało uruchomienie własnej platformy pracy – OpenAI Jobs. Media ochrzciły to od razu mianem ‘LinkedIn killera’, ale czy naprawdę mamy do czynienia z przełomem? W tym odcinku dzielę się swoimi obserwacjami: dlaczego to może być ruch bardziej wizerunkowy niż realna rewolucja, jaką rolę odgrywa w tym Microsoft i co o podobnych próbach mówią doświadczenia Google, Facebooka czy Twittera.
To kilka moich przemyśleń na gorąco – z dystansem, ciekawością i bez przesadnego optymizmu.
👥 DOŁĄCZ DO DYSKUSJI na LinkedIn poświęconej OpenAI i ich planach:
https://www.linkedin.com/posts/jacekkrajewski_hrtech-activity-7369639898309488645-SbPc?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAPWHEQBoj1E6VZjAHSZ23dCqNLJ6ytIJhg
🔔 SUBSKRYBUJ PODCAST – żeby nie przegapić kolejnych odcinków o nowych trendach, AI i praktycznych rozwiązaniach w HR.
📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA – co dwa tygodnie wysyłam zestawienie najważniejszych wydarzeń HR oraz ciekawe inspiracje:
https://jacekkrajewski.beehiiv.com/