Zetki to niszowe pokolenie dobrobytu.

Kolejny, ostatni już temat w niedzielnym magazynie Radia Tok FM dotyczy pokolenia zetek na rynku pracy. A naszą rozmówczynią jest Magda Pietkiewicz, ekspertka od HR, utwórczyni platformy Enpuls, która służy do badania zaangażowania pracowników. Dzień dobry, kłaniam się. Dzień dobry. Może nim przejdziemy do samego clou sprawy, to wyjaśnijmy jak definiować w ogóle pokolenie Zetek, w jakim przedziale czasowym, jeśli chodzi o datę urodzenia, lokują się ci, którzy na rynku pracy także walczą, a o których dziś mówić będziemy. Jasne, to myślę, że to jest akurat jedna z ważniejszych rzeczy, o kim właściwie mówimy. Więc mówimy, jeśli mówimy o zetkach, mówimy o ludziach, którzy są urodzeni i tu według różnych źródeł pomiędzy 1995 a 2012, 1995, także już wcale nie tak blisko, niektóre źródła podają, że pierwsze zetki urodziły się w 1997 roku.

Natomiast pamiętajmy o tym, że to są bardzo kreatywni ludzie, jeśli się im na to pozwoli. Bardzo dziękuję. Magda Pietkiewicz była z nami ekspertka od HR-u i twórczyni platformy Enpuls, służącej do badania zaangażowania pracowników. Bardzo dziękuję Pani za wspólnie spędzony czas. Dziękuję bardzo. Ja kłaniam się również Państwu. To był niedzielny magazyn Radia Tok FM, za realizacją którego stali Maciej Golczyński oraz Filip Wejer. Już za chwilę informacje po nich Andymateria, Anna Wacław i Gorpik i Anda Rottenberg. Przemysław Iwańczyk, do usłyszenia.